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我在公司上班十年了
在公司上班十年
以上公司能辞退吗
答:
法律分析:
公司
是可以辞退
十年
员工的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,则无需支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
我在
私人
公司
干了
10年了
,公司从未与我签过劳动合同也未缴过社保,我该...
答:
是劳动关系的,你
工作10年了
视为无固定期限劳动合同,没有劳动合同的相关赔偿,可以要求
公司
足额缴纳社保,如果公司不要你了应该按照10年的工龄,每年给你1个月的平均工资作为赔偿!如果作为我,我没达到退休年龄+发报酬的银行卡每月是公司发的“工资”(资金名目),那我就要到仲裁庭申请认定劳动关系,...
在单位
工作10年了
,已经有三年没有加薪过了,该不该辞职?
答:
要看你觉得这个发展前途有多大的,如果你感觉没什么发展的话,也可以考虑离职的。毕竟已经3年没加薪了。其实要不要离职的话,要看你这边对未来的考虑和发展的。因为你已经在这个
公司10年的
时间了,也算是个非常老的员工了,但是我们
上班
不仅仅是因为安逸,更多还要考虑未来的发展。如你所说,你已经三...
在一家
公司
做了
十年
是一种什么体验?
答:
在接下来的
十年
里,历尽转身,人际关系,知识面,性格等全方位的磨砺。去过四大洲十几个国家,见过各个国家的各种阶层。经历了灯红酒绿,遍地美女,看过沉浮,见识了内斗。幸甚,
我还在
,内心如初。受制于自身的性格缺陷,原生家庭带来的短板,
我在
这个
公司
只是比上不足比下有余。十年过去,我觉得提升...
工作10年
劳动仲怎么赔偿
我上班10年了
、每月5000元、现在被辞退、
公司
赔...
答:
10年
六个月以内补偿10个月工资,10年六个月以上补偿11个月工资。
员工
公司上班10年
以上,劳动法有什么规定
答:
(一)劳动者在该用人单位连续
工作满十年
的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有
企业
改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同...
本人在私营
企业上班十年
,现在已经53岁,公司没有给交社保,又无法补缴该...
答:
人民法院应予受理:……(五)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;(六)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷;...
我在公司
干了
十年
,公司现三天两头放长假,我该怎么办?
答:
在公司
干了
十年
,现在公司三天两头放假,如果工资照发的话,这个单位还是可以能待住,干了十年,已经是个老员工了,公司老板还是很看重你的,如果公司只是现在短暂的三天两头放假,你可以不必考虑外出发展,如果公司效益一直都不好的话,那你可以考虑向外边发展发展,找到适合自己的单位继续
上班
...
在工厂
上班10年
辞职有赔偿吗
答:
劳动者
在公司工作十年
,主动辞职是没有任何经济补偿金的。员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金。1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金。劳动者辞职后可以要求赔偿:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
工作10年
以上是一种怎样的体验?
答:
我在
一家私企
公司
做了十一年,最大的感觉是恍如隔世,周围人换了一波儿又一波,你像一个活过百年的老乌龟一般,看着周围那些重复的人和事,无数的新人充满希望的来了,有的失望的离去,有的接受资本的契约留下,走上跟你一样自我救赎般的打工人生。时间越长,你对很多事看的越开,资本可以买下一...
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