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怎么签约国企才有编制
和
国企
签订劳动合同算
编制
吗?
答:
和
国企
签订劳动合同是否算编制是要根据劳动合同的具体工作岗位来确定的。其实签订劳动合同与是否
有编制
并不相关,只要是国企,事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制。而国企,事业单位,政府机关等等与正式员工有的会签劳动合同,而有的并不签劳动合同,是依据具体情况而定的。 一、和国企...
进入
国企
就
有编制
吗
答:
不是,国企属于是企业而不是体制内单位,在国企工作的都是签订劳动合同关系的用人方式。所以进入国企工作并没有正式
编制
。其次,
国企有
自主招聘权,个人报名参加国企招聘通过了笔试面试以后,被国企录用就是正式员工,不属于编制内。
校招进入
国企有编制
吗
答:
校招进入
国企有编制
。根据《国家事业单位人事管理条例》和《
国有企业
职工编制管理办法》,国企在校招时会为新进员工提供编制。编制是指国企为员工提供的稳定的工作岗位和相应的待遇,包括社会保险、福利待遇等。国企通过校招来招聘新人,目的就是为了补充和培养人才,提供稳定的职业发展机会。因此,校招进入国企...
国企编制
是什么意思啊?和正式工有什么不同?
答:
国企编制
是指
国有企业
正式职工的用工编制,直接和国有企业签订劳动合同。【
与
国企
签了合同算
有编制
了么
答:
只要是
国企
,事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是
有编制
。而国企,事业单位,政府机关等等与正式员工有的会签劳动合同,而有的并不签劳动合同,是依据具体情况而定的。因此,签订劳动合同有的属于编制,有的不属于。其实签订劳动合同与是否有编制并不相关,我们当我们与私企签订劳动合同,那么并不...
您好,
怎么样才
算是
编制
内的员工啊?我去的是
国企
,他要求签八年的劳动...
答:
签八年的劳动合同,那样的话应该就是在编人员了.一般来说,
国有企业有
一年的实习期,做满一年后自动转正.也就是一年后你就是正式
编制
内员工了.PS:你要看清楚劳动合同,是不是和该国有企业签的合同,如果合同上是别的公司,比如劳务输出公司,那么你永远都不在该
国企
正式编制里,因为你根本就不是它的员工...
跟
国企
签合同有没
有编制
答:
律师解答 跟
国企
签劳动合同一般没
有编制
。一般的国企高管有行政编制,行政编制需要考试,只签订劳动合同的劳动者是没有行政编制的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称...
现在毕业生签
国企
都
有编制
吗?还是合同工?有什么区别
答:
国企
合同工和合同制工的区别如下:国企合同工:在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性...
与
国企
签了合同算
有编制
了么
视频时间 00:49
...
国企
电厂工作,对方承认是正式
编制
,我在办理手续时候,
怎么才能
...
答:
国企都差不多,你可以参考一下。
国企编制怎么
产生的,先由国企总部核定编制人说,然后下发到省分公司,然后由省分公司进行招聘,那招谁就是由省公司说的算了,编制就那么多,可想而知竞争有多激烈了。知道是否是正式工?看合同里的甲方是谁?不是省级分公司及以上的,都不是正式编。
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