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怎么保留加班证据
如何保留加班证据
答:
法律分析:一是加班前可以搜集的证据
,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。 二是可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录;注意对自己所做的工...
加班如何
留下
证据
答:
2.你在加班时,
给企业或主管发过邮件,打过电话,工作时候邮件或电话往来的一些记录,都可以作为证据
。 3.现在很多企业这样规定,加班晚上8点以后你可以打车回家,之后单位报销,那么单位在报销的时候,可能需要你填写一个报销的理由,那你可以把这些文件复印一份留下来法律依据:《中华人民共和国民事诉讼...
怎么保留加班证据
答:
一、考勤本: 只要是关于考勤的记录都能作为
证据
使用,如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章,如果能证明员工出勤情况也可以作为
加班
出勤证据,从惯例上讲,考勤是记录员工出勤情况,作为计算加班费及对员工违反考勤处罚的依据,一般需要有负责考勤负责人的签字,如果只有考勤没有公章没有领导签字,...
怎样
证明
加班
的事实存在
答:
证明加班事实的存在可以通过以下几种方式:1. 劳动合同:如果劳动合同中明确规定了加班的条款
,这就证明了加班的事实存在。2. 公司的加班通知:一些公司会在加班前向员工发出正式的加班通知,这些通知可以作为证明加班事实的证据。3. 加班的考勤记录:这包括公司使用的考勤设备记录,以及员工的手工记录,这些...
员工
加班证据怎么
收集?
答:
一、员工加班证据怎么收集?
关于加班费的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,员工提供出公司存在加班事实的基本证据
。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。未来一段时间内,劳动...
加班如何
留下
证据
答:
法律分析:
加班
要留下
证据
,首先要仔细阅读公司的加班制度,并结合劳动法关于加班的规定,最好是在公司加班这样公司有监控,有指纹打卡或者闸机的,这样可以记录你的加班时间,再者,如果回家后公司要求紧急加班的情况,要跟部门负责人确认是否属于加班,如果得到回复属于加班,那可以截图保存,可作为证据,周末...
公司在上班期间不让打卡,该
怎样
证明自己
加班
了?
答:
一是
加班
前可以搜集的
证据
,比如单位领导用微信、QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。二是可以
保留
交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录;注意对自己所做的工作内容...
员工
加班怎样
留下
证据
答:
法律分析:1.有员工给你出庭作证,说和你一起加班或看到你加班。 2.你在加班时,
给企业或主管发过邮件,打过电话
,工作时候邮件或电话往来的一些记录,都可以作为证据。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第九条 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在...
加班如何
举证
答:
法律分析:一是
加班
前可以搜集的
证据
,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。二是可以
保留
交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录;注意对自己所做的工作...
加班证据如何
收集
答:
劳动者在日常工作中就要注意对证明自己
加班
事实的
证据
进行
保留
。如果用人单位有考勤制度的,可按单位考勤制度的规定记录加班考勤,复制一份自己留存。如果加班情况考勤无法反映,则应注意在实际加班时,对自己所做的工作进行记录,比如加班开会,劳动者可以将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来。此外,...
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