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录用合同 聘用合同
录
合同
是什么意思
答:
法律分析:
录用合同
是录用单位与被录用劳动者之间,为确立劳动关系,明确相互权利义务关系的协议。
聘用合同
:是聘用单位与被聘用劳动者之间,为确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。 其内容约定的是一般性的劳动权利和义务,是劳动合同中的基本类型。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 本...
公司员工
聘用合同
模板五篇
答:
1、本合同生效日期___年___月___日,其中试用期___,本合同终止日期___年___月___日。 2、聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签
聘任合同
。聘任期限另行商定。 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要,担任___岗位(工种)工作。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定...
按用人方式不同划分,劳动
合同
可分为( )。
答:
1、
录用合同
是录用单位与被录用劳动者之间,为确定劳动关系,明确相互权利义务关系的协定。其内容约定的是一般性的劳动权利和义务,是劳动合同中的基本类型。2、
聘用合同
主要是事业单位改革以后实行聘用制管理而产生,是事业单位与在职在编人员签订的合同。也就是说事业单位人员与单位是聘用的人事关系,而不...
公司员工
聘用合同
模板5篇
答:
1.劳动
合同
期满后劳动合同终止后,如双方同意续订必须采用书面形式并报有关部门备案。 2.乙方在甲方连续工作六年以上,如双方同意续延可订立无固定期限的劳动合同。 3.甲方依照条例裁减人员,六个月之内,如需
录用
新的同性质的人员,应优先录用被裁减人员。 4.女职工在孕期、产期、哺乳期间,可延长合同期限至规定的假期...
录用
和
聘用
的区别
答:
录用
和聘用的区别具体如下:1、两者的定义不一样。雇佣合同是指根据当事人约定,一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的契约;2、
聘用合同
是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点...
聘用合同
模板【通用5篇】
答:
聘用合同
是按照用人方式不同来划分, 劳动合同 可以分为
录用合同
、聘用合同和借调合同。不会写聘用合同可以参照一下聘用合同模板,更多聘用合同模板请点击“ 聘用合同 ”查看。 聘用合同模板1 聘请方:___(以下简称甲方)应聘方:___(以下简称乙方)甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,...
正规
聘用合同
范本(5篇)
答:
正规
聘用合同
范本1 甲方(用人单位) 单位名称:___信限公司 法定代表人或委托人:___ 乙方(受聘人) 姓名:身份证号: 学历:专业: 现在住址:联系方式: 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及吉林省长春市有关法律、法规,在自愿平等的基础上,就甲方聘用乙方事项经协商达成一致,特签订本合同共同遵守。 一、聘用...
聘用合同
答:
聘用合同
篇1 根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》(试行)(以下简称“规定”)和单位科研、生产、工作需要,经双方协商,同意签订聘用合同如下: 一、双方一致同意在合同期内,严格执行“规定”的各项有关条款。 二、本合同自___年___月___日至___年___月___日有效。 三、乙方自愿人事甲方安排的 工作,...
与事业单位签订的是劳动合同,跟
聘用合同
有什么区别
答:
聘用合同
是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为
录用合同
、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称
聘任合同
。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。劳动合同,是指劳动...
用人单位
聘用合同
协议(电子版5篇)
答:
聘用合同
是按照用人方式不同来划分, 劳动合同 可以分为
录用合同
、聘用合同和借调合同,聘用合同亦称
聘任合同
。下面是我整理的关于用人单位聘用合同协议,欢迎阅读!更多 合同范本 点击“ 用人合同 ”查看。 用人单位聘用合同协议1 甲方(雇主):___ 乙方(雇员):___ 一、合同内容 乙方的服务内容:主要包括一日三餐(...
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