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底薪2490怎么算工资的
2490底薪工资怎么算
答:
理解2490底薪工资的计算方法,
涉及到法定节假日、休息日和平日的加班工资计算
。首先,对于法定节假日加班,计算公式如下:月薪 ÷ (21.75天 × 8小时) × 加班小时数 × 3倍。例如,如果你的月薪是2490元,而你在国庆节工作了8小时,那么加班工资为2490 / (21.75 × 8) × 8 × 3。休息日加...
底薪2490
加班1.5倍是多少
答:
具体计算过程如下:1. 首先确定底薪,即正常工作时间的工资为2490元。2. 计算加班费,即底薪的1.5倍
。这可以通过将底薪乘以1.5来完成:2490元 * 1.5 = 3735元。3. 最后,将底薪与加班费相加即可得到总工资。但在这个问题中,我们只关心加班费,所以答案是3735元。需要注意的是,这个计算是基于...
底薪2490
加班费
怎么算
答:
休息日加班,如果不提供补休,应按200%的标准支付,即2490/21.75/8 * 加班小时数 * 2
。而工作日的加班费为正常工资的1.5倍,即2490/21.75/8 * 加班小时数 * 1.5。这些计算都是基于劳动合同中约定的岗位工资标准。值得注意的是,加班工资不包括在正常月薪发放中,例如,月工资基数2490元,法定...
2490底薪工资怎么算
答:
1. 法定节假日加班
工资计算
:将
月薪
除以21.75天(即一个月的制度工日数),再除以8小时(一天的工作小时数),接着乘以加班小时数,最后乘以3倍,得出应支付的加班工资。2. 休息日加班工资计算:如果休息日加班不能安排补休,同样先将月薪除以21.75天和8小时,然后乘以加班小时数,最后乘以2倍,得...
底薪工资怎么算
答:
底薪工资具体计算方式如下:
1、日工资,月工资收入/月计薪天数;2、小时工资月工资收入/(月计薪天数*8小时)
;3、月计薪天数=(365 天104 天)/12 月-21.75 天;4、节假口加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%;5、休息日加班工资=加班资的计算基数/21.75*200%。法律依据:《中华人民共和...
广州南沙名幸电子2022
底薪
答:
广州南沙名幸电子2022年底薪试用期
底薪2490
元,转正后底薪2590元,试用期2-3个月。转正后综合收入约4500-5500元/月,包括基本
工资
、考核工资、加班费、全勤奖、工龄津贴、夜班津贴、伙食补贴、夜宵补贴、交通补贴、住房补贴、高温津贴、技能津贴等。1.公司包吃包住(食:一日三餐,二荤一素一汤;住:...
底薪2490
加班费
怎么算
答:
6. 法定节假日加班费的
计算
方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。7. 用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。8. 平时晚上的加班费是本人
工资的
150%,双休日是200%,国定假日是300%。9. 加班工资的基数按劳动合同约定的劳动者本人所在...
底薪
2590
怎么算工资
答:
规范用人单位的
工资
支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。
怎么算底薪
一天多少钱
答:
1、首先了解每个月的底薪是多少2、其次了解一个月内工作的天数。3、最后用一个月的底薪除一个月内的工作天数即可算出一天的底薪。
工资底薪
即是指劳动者的基本工资,基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准
计算的工资
。
底薪
2590,上24小时做一休一拿多少?
答:
对于
底薪
为2590元的员工来说,如果采用固定
工资
制,上24小时做一休一所拿的
薪资
为:2590元 / 工作天数(通常是21天)= 123.33元/天。根据这个
计算
方法,在上24小时做一休一的情况下,每工作1天所拿的薪资是123.33元,每休息1天没有薪资。注意,这仅为理论计算,具体薪资可能还要考虑个人绩效、基础...
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