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广发银行深圳分行管培生待遇
广发银行
信用卡中心
管培生
和普通员工有什么区别
答:
2、招聘条件不同:大多数
银行
对于
管培生
岗和普通员工岗的招聘条件也是不同的,对于管培生岗位,大多数银行都会要求考生为重点大学的硕士研究生及以上学历,并且需要具备全面解决各项事务的能力、综合分析的能力以及抗压能力等,而普通岗位则一般要求考生为本科及以上学历,所要求的具备的首要能力是岗位专业能力...
广发银行
正式员工
待遇
怎样?
答:
包括基本工资,绩效奖金,专项奖励等
。1.总行:前三年总包18w、20w、30w,一年基层一年总行定岗,新人培养体系不错。2.北京分行:广发银行北京分行试用期月薪7k,半年后转正后1w多一点,管培生第一年17w左右 一、广发银行信用卡业务员如何?广发银行信用卡业务员如下:待遇;一般信用卡业务员工资3000~4000...
...说去面试和笔试,
广发银行
信用卡中心
管培生
,请问这个工作的主要内容...
答:
就是卖信用卡的,你在节假日看到商场门口看到摆摊办信用卡的就是他们,基本
工资
很低的,办出去的信用卡越多奖金越多,我有朋友在建行做,一个月能有7-8千,他做了2年。
广发银行
的营销管理培训生是不是编外的啊?还有具体是做什么的?就是信用...
答:
二、广发银行信用卡销售底薪1800,餐补240
,可以做吗?有前途吗?如果你是高中学历,其实还行,因为别的银行信用卡销售你也应聘不上,一张卡40到50多吧。还有用一个财智金100。有底薪,完成业绩起码6000到7000吧,比较自由,不像工厂管的那么死 三、营销管培生是干什么的 营销管培生的工作是建立、维护...
广发银行
营销精英培训生第一个月有
工资
吗
答:
有。根据查询广发银行官网显示,
广发银行营销精英培训生第一个月有工资
,广发银行营销精英培训生:可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理、柜员等营销与服务类工作,表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。
广发银行
的
待遇
和发展前景如何?
答:
广发银行分行
招聘一般招聘分为四大类:即营销类(分行营销精英培训生)、管培类(分行管理培训生)、金融科技类(分行金融科技类)、其他专业类(法律、风险、投行、党务。首先,千万不要觉得营销类就是做营销的,也不要觉得
管培生
就是做管理的,打错特错。管培生只有10家行招,都是大行。广发内部各家...
广发银行管培生
是不是销售
答:
是。
广发银行管培生
是为客户提供咨询,推销理财产品及服务的工作人员,所以广发银行管培生是销售。管理培训生是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
广发银行
信用卡中心管理培训生,卡中心编制属于什么?
答:
三、信用卡中心
管培生
属于什么编制?
广发银行
信用卡中心是属于广发银行下属重要部门,信用卡中心在广发银行有两种招聘方式,一种是合同制,一种是派遣制,合同制就是我们所谓具有银行编制人员,
工资待遇
和福利较好,而派遣是银行向派遣公司寻求人力资源另外一种招聘方式,待遇并没有合同工那么好。信用卡中心管...
广发银行管培生
是真管培吗
答:
真的。
广发银行
信用卡中心“管理培训生”是一个以培养团队管理者为目标的人才发展重要项目,是真的
管培
。广发银行1988年9月成立,注册资本114.08亿元人民币,总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。
广发银行分行管培生
是不是销售
答:
不是,我明白的告诉你 像进入这种事业单位的人很多,但大部分都是没有正式编制的。
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