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年假一般什么时间休
应休未休年休假如何补贴,未
休年假
补贴计算标准是
什么
?
答:
陈镇律师解析:年休假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工
休年假
期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,
一般
要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的
时间
,那么才会有年假。而根据实际在本单位的工作年限...
年假
是公休还是工休 公休是年假吗
答:
公休是公休假日,又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定
时间
必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此
一般
用人单位实行每周休息两日。
年假
可以和公休一起休吗 这个要看用人单位的安排,如果公司不允许也只能...
请问
年假
的计算方法是
什么
答:
年假
的详细计算方法如下:年假的计算办法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年休假天数根据职工累计工作
时间
确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
13年7月上班,14年能
休
多少
年假
?15年3月6日离职,15年年假能休5天吗
答:
你先查一查你单位是
什么
性质的。有些单位有经过合法程序审批的不同的工作
时间
制度,比如有些施工企业,执行的是综合计时工作制。这种情况比较特殊,
一般
单位都没有。如果你单位不是这种性质的,那你可以到劳动局反应,要求自己正当的权益。劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
什么
理由可以请
年假
?
答:
一般年假
的理由不外乎就是家庭原因、个人原因。国务院《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。工会...
一般
考勤是
什么
意思?
答:
一般
考勤要问单位了,如果是居家办公,那等于正常上班;如果是调休扣减年假那代表你
休年假
。理解应该是和你平时上班一样的 好用的考勤工时休假管理系统推荐京顶EDP劳动工时数字化平台。可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,加班...
5天休假是指
什么
答:
5天休假是指年休假5天。
一般
来说休假都不会超过5天,法定节假日也没有超过五天的。除非休假再碰上周末,可能会超过5天,但这种情况是需要调休的。带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定
时间
的带薪
年假
。休息权是中国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类...
年假
是
什么
答:
根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作12个月以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
离职了还能
休年假
吗?
答:
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工
休
满应休年休假的,应当按照职工当年已工作
时间
折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。1.
年假
,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、...
行政休假是
什么
意思
答:
二、 确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过两周。休假
时间
要注意均衡安排,休假方式
一般
以就地休假为主,一律不准搞公费旅游,也不得以不休假为由向职工发放或变相发放钱物。三、 各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法,由省...
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