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平安新人底薪表
中国
平安
保险代理
新人底薪
有多少
答:
平安保险代理人的底薪叫做训练津贴,
1000到2500不等
,分为各个等级,看各地的情况,但是都是根据你的佣金多少来发放训练津贴,最重要的是如果没有佣金就没有津贴,也就等于没有收入。一般新人前三个月才有底薪,之后就没有了。总的来说比较坑 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的...
上海中国
平安新人
前三个月工资
答:
1000元
底薪
。根据上海中国公司官网得知,
新人
前三个月工资是1000元的底薪,出单的话会增加,不想出单就只有1000元的底薪。中国
平安
财产保险公司,是为个人客户和企业客户提供全面的保险计划,主要包括:汽车保险、旅游保险、家财险、意外保险等。
平安新人
工资多少?
答:
新人
工资由两部分构成:首期佣金+训练津贴(很多人称为
底薪
)首期佣金:售卖保单的第一年提佣,不同险种提佣比例不同,一般在20%-40%之间,在试用阶段,按照实际的80%发放,剩余20%转正后发放。另外你还可以售卖车险、财产险和团险,都会有佣金体现训练津贴:根据入司职级不同,有所差异,一般分为三档...
平安
保险的
新人底薪
是怎么拿的,一个月不出单以后的月份还有吗?_百度...
答:
一般情况下,平安对新人都是有底薪的,但是实在你有单子的情况下,按照你单子的大小划分不同的等级,
最低是600,最高好像是1500
!这个各营业部是不同的,你可以问一下你的师父或者主任!
2022中国
平安新人
前三个月工资
答:
2022年中国平安新人前三个月工资是2000的底薪+提成+绩效,
总共到3500+左右的
。
平安新人
第一年津贴
答:
800_2000左右,
新人
工资由两部分构成:首期佣金+训练津贴(很多人称为
底薪
)。首期佣金:售卖保单的第一年提佣,不同险种提佣比例不同,一般在20%-40%之间,在试用阶段,按照实际的80%发放,剩余20%转正后发放。津贴(Allowances),是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。
中国
平安新人
前三个月工资
答:
平安
保险员试用期是没有工资的,责任
底薪
,有业绩才有相应的底薪。
谁知道
平安新人
的工资待遇
答:
谁家内勤挣1000元?楼上也太看不上
平安
了……
新人
工资由两部分构成:首期佣金+训练津贴(很多人称为
底薪
)首期佣金:售卖保单的第一年提佣,不同险种提佣比例不同,一般在20%-40%之间,在试用阶段,按照实际的80%发放,剩余20%转正后发放。另外你还可以售卖车险、财产险和团险,都会有佣金体现 训练...
新人
进
平安
保险有
底薪
吗?
答:
有的,
新人
有
底薪
,三千元底薪,不包吃包住的!
年交五千左右的
平安
福,
新人
能拿多少佣金可以立马转正吗
答:
平安
保险公司一般新入司业务员是有
底薪
的,不知现在是1500还是2500,不过是跟你的业绩挂钩的,没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业。想做信用卡专员,平安银行办理信用卡提成怎么算?哪位前辈知道,急急?保底2500-2800五险一金,客户按时还款,前三个月贷款百分之0.3提成。
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