77问答网
所有问题
当前搜索:
23年平安优才训练津贴
平安
保险中新人当月达成福钻,初年度佣金4000元,可获得多少元的训
答:
如果您是
优才
就有5400的训练津贴,如果您是适龄就有3600的训练津贴,如果您是低龄就有1600的训练津贴
平安
保险新人入司
训练津贴
拿多久?
答:
你好,新人的训练
津贴
是分,三块!1:普通的 2.优+ 3.
优才
每个地区的不同,底薪津贴也是和你当月做的业绩按计提的。看看这张图,希望对你有帮助。
平安
保险公司英才和FAN是什么意思
答:
英才是指 25岁以上 有一定的工作经验 和 人脉关系 的大专以上学历的人, 因为明年4月份保险法要改革, 国家要提高保险从业人员的地位和薪资待遇, 所以保险公司要选用高学历 高能力的人员入司, FAN 就是25岁以上的入职人员(到
平安
上岗) 25岁以下入职只叫FA, 不能算是优秀人才了。
保险业中的NA FNA 英才分别是什么意思?有什么区别?特别是待遇方面_百 ...
答:
我是
平安
保险公司深圳分公司的一位业务主任,现在纠正上述回答的错误: NA:条件是20岁到25岁,LASS测试4分以上,大专学历当地工作两年以上,中专或高中学历当地工作五年以上.前三个月为试用期,
训练津贴
是每月800元.三个月后不管有无转正,都不再有训练津贴. FNA:条件是25岁以上,LASS测试7分或以上,大专...
为什么我有个朋友刚进
平安
保险,提成就提一半
答:
这个是公司给到业务员的收入,但也是要根据险种的
平安
保险业务员工资刚开始是怎么算法?
答:
2.提成 这个就好理解了,
平安
的提成是,保费*对应产品的业绩折算系数=业绩,业绩再乘以提成点,转正前按照20%,转正后25%,转正后会分等级业务员,不同等级的业务员的提成点不同,最高应该在30出头那样 3.各种津贴 平安有各种各样的津贴,新人达成津贴,超额奖,
训练津贴
...等等这些也是需要完成相对...
保险公司客服的待遇是浮动底薪专业
津贴
服务津贴岗位津贴达成津贴其他奖 ...
答:
你好,
平安
有
优才
和普才。平安业务员的收入构成有好几部分。首先是
训练津贴
,也就是底薪。然后是初佣,超额奖励,服务津贴,续佣,继续率奖金,岗位津贴,达成津贴等。这些只是数据上你看的到的,平安每个月都会有很多活动方案,激励方案,表彰大会等,算下来,是很心动的。同时,平安鼓励晋升,支持晋升,...
平安优才
计划
答:
平安优才
计划的具体细节:“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划;旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。优才招募基本条件:25—45...
平安
寿险基本法?
答:
3、收入持续提升,这点也是最容易理解的,收入往往是我们工作的最初的出发点,实现了收入提升,才能有效的留住人才,更好的实现人才管理。综合来看,本次改革的升级策略是考虑到方方面面的,是从量到保质量的转型飞跃。从具体的举措来看,包括了增员奖延长、
训练津贴
、提升
优才津贴
获取门槛等等,综上来看...
想加入
平安优才
计划,大家觉得怎么样?
答:
代理人可以通过业绩津贴、
训练津贴
、特别津贴、养成津贴等获取项目收入。在“优发展”方面,
平安
人寿为代理人提供全面的晋升路线和清晰的职业规划。代理人成为正式业务员之后,可以自由选择组织发展路线或者行销发展路线,最终成为“保险企业家”或者“保险专家”。测测看大病最多能省多少钱 ...
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜
平安优加前三个月工资津贴
平安优才第一个月任务
平安5天培训有什么套路
平安培训完不想干了
平安保险培训5天交100元
平安的训练津贴是什么意思
平安培训费100退不了了
平安培训5天后的待遇
平安公司打卡面试的应对策略