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干部考察集体面谈技巧
被
考察
对象谈话怎么说?
答:
干部考察的程序一般是 :(1)
制定考察方案。根据考察的目的和内容 , 确定相应的工作方法、步骤 , 做出大体的时间安排 , 并通知有关方面
, 以便做好有关准备工作。 (2) 查阅有关资料。考察组根据所承担的考察任务 , 在考察前要查阅一些有关材料 , 了解有关情况。主要包括 : 考察对象的自然情况 ,...
干部考察
谈话都谈些什么话题?怎么回答啊?
答:
结合民主生活会、组织生活会等党内政治生活等话题;需要听取加强领导班子和干部队伍建设的意见建议
。以“不忘初心、牢记使命”为主题,结合民主生活会、组织生活会等党内政治生活,学习宣传党的十九大精神和习近平总书记来宁视察重要讲话精神,学习宣传习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,坚定不...
考察干部
谈话时都说什么?
答:
干部工作的核心任务是选准用好干部,而选准用好的前提是把好考核关
。这些年来,在经济建设取得重大成就的大背景下,一些地方领导对如何发展的理解出现偏差,导致片面追求GDP增长, -定程度上出现了重经济轻社会的不均衡发展现象。归根结底,是政绩观出了问题。《意见》 明确了科学发展在干部考核中的导向...
考察干部
谈话时都说啥
答:
(3)
具体实施考察
。
采取民主评议或者民意测验、专项调查、个别谈话、实地考察、同考察对象面谈等方法 , 广泛了解情况
。各种考察方法运用的程序 , 可根据具体情况灵活掌握。 (4) 综合分析考察情况。在考察中 , 每一位考察人员应根据获取的材料随时进行认真的综合分析。在考察工作告一段落时 , 考察组要...
干部考察
不想得罪被考察的人该怎样面对回答问题
答:
考察要深入。考察谈话是目前
干部考察
中最直接、最有效、互动性最强的一种获取信息的方式,通过讲方法
技巧
,从短时间里腾出“富裕”时间,来“挖”出人选的缺点。要多种方式并用,让谈话人员“谈”出缺点。比如,对性格内向、不善言辞的,采用一问一答提问法;对性格外向、能言善谈的,采用层层递进挖掘...
干部考察
谈话记录内容从哪些方面
答:
(2)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;(3)根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布
干部考察
预告;(4)采取个别谈话、发放意见征求表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象
面谈
等方法,广泛深入地了解情况;(5)...
考察
对象自我评价
答:
一、
面谈考察
的内涵、特征及在
干部考察
工作中的作用 面谈考察不是考察人员简单地与考察对象面对
面谈
话,也不是完全凭经验和阅历就能洞察考察对象一切的带有神秘色彩的“相面”。它是通过考察人员精心设计,有着科学合理的面谈内容和组织形式,是考察工作者同考察对象在特定或非特定场景下,通过面对面的交流、谈话,以观察和...
考察
副校长时的谈话内容是什么
答:
三是部分
考察
人员知识面不广,特别是对社会学、心理学、身体语言学等方面的知识理解不深、掌握不透,导致在谈话考察中方法简单、缺乏
技巧
。四是有的考察人员综合素质不高,概括力、发现问题的能力较差,尽管谈话人隐约涉及了一些问题,但由于抓不住本质和要害,很难达到考察的效果。五是个别考察人员注重第...
换届
考察
谈话主要问什么?
答:
换届在一定范围内
考察
谈话,是换届考察工作的重要环节之一。根据《党政领导
干部
选拔任用工作条例》要求,谈话分在一定范围人员对拟任职人选谈话和对被考察对象谈话。在一定范围人员谈话,主要听取谈话者对拟提拔人选的态度,同意或反对的主要依据。通过在一定范围内人员谈话,多方面考察了解拟任职人选的德、能、...
推荐
干部
谈话说哪几个方面
答:
1、进取向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。2、进取开展批评与自我批评,尊重领导团结同志。3、能吃苦耐劳,适应本事强对生活不挑剔。对生活和环境的适应本事很强,也没有太多的要求和奢望,从不挑剔。4、真诚。在我的生活工作中,真诚是一种生活方式,也是我做人做事的一个准则。真诚的去和...
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