77问答网
所有问题
当前搜索:
常见的工作分析方法有哪些
工作分析的方法
主要
有哪些
?请简要评价各种方法的优缺点
答:
(二)问卷调查法 问卷调查法是工作分析中最
常用的
一种方法,具体来说,由有关人员事先设计出一套职务分析的问卷,再由随后工作的员工来填写问卷,也可由工作分析人员填写,最后再将问卷加以归纳分析,做好详细的记录,并据此写出
工作职务
描述。(三)观察法 观察法是一种传统
的职务分析方法
,指的是...
工作
中会用到的5个
常用分析方法
答:
5个
常用分析方法
(SWOT PDCA 6W2H SMART WBS) ①SWOT
分析法
Strength:优势(内部)Weakness:劣势(内部)Opportunity:机会(外部)Threat:威胁(外部)。基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的...
工作分析的方法
主要
有哪些
?以及其优缺点?
答:
(二)问卷调查法 问卷调查法是工作分析中最
常用的
一种方法,具体来说,由有关人员事先设计出一套职务分析的问卷,再由随后工作的员工来填写问卷,也可由工作分析人员填写,最后再将问卷加以归纳分析,做好详细的记录,并据此写出
工作职务
描述。(三)观察法 观察法是一种传统
的职务分析方法
,指的是...
工作分析
的系统
方法
主要
包括
答:
2、 卷调查法。问卷调查法是工作分析中最
常用的
一种方法,具体来说,由有关人员事先设计出一套职务分析的问卷,再由随后工作的员工来填写问卷,也可由工作分析人员填写,最后再将问卷加以归纳分析,做好详细的记录,并据此写出
工作职务
描述。3、 观察法。观察法是一种传统
的职务分析方法
,指的是工作...
人力资源几种
常用工作分析方法
及其特点
答:
几种
常用的工作分析方法
及其特点?(1)工作实践法,是指工作分析员去身体力行所研究的工作,从而获取有关工作信息的第一手资料。这种方法的优点是能够客观、真实地进行工作分析。但此方法一般只适用于一些简单且易于模仿的工作。(2)观察法,是指工作分析员直接到工作现场,对工作者的工作进行仔细观察和详细...
工作分析
的新
方法有哪些
答:
问卷调查法是
工作分析
中最
常用的
一种
方法
。问卷调查法的关键是问卷设计,主要有开放式和封闭式两种形式。开放式调查表由被调查人自由回答问卷所提问题;封闭式调查表则是调查人事先设计好答案,由被调查人选择确定。设计问卷的要求:1.提问要准确 2.问卷表格设计要精练 3.语言通俗易懂,问题不能模凌两...
人力资源管理中
的工作分析方法有哪些
答:
(二)问卷调查法 问卷调查法是工作分析中最
常用的
一种方法,具体来说,由有关人员事先设计出一套职务分析的问卷,再由随后工作的员工来填写问卷,也可由工作分析人员填写,最后再将问卷加以归纳分析,做好详细的记录,并据此写出
工作职务
描述。 (三)观察法 观察法是一种传统
的职务分析方法
,指的是...
职位
分析的方法有哪些
?
答:
访谈法也是应用非常广泛
的工作分析方法
,这种方法的好处是能够发现在其他方法中发现不了的问题,因为它可以面对面地进行交流。1.优点(1)可以让员工理解问题,并进行清楚的回答,如果回答不清楚,工作分析的专员可以当面问他。(2)借机和员工进行沟通,改善人力资源部和员工之间的关系。2.缺点(1)有些...
职位
分析的方法有哪些
?
答:
访谈法也是应用非常广泛
的工作分析方法
,这种方法的好处是能够发现在其他方法中发现不了的问题,因为它可以面对面地进行交流。1.优点(1)可以让员工理解问题,并进行清楚的回答,如果回答不清楚,工作分析的专员可以当面问他。(2)借机和员工进行沟通,改善人力资源部和员工之间的关系。2.缺点(1)有些...
最
常用的
大数据
分析方法有哪些
?
答:
其中,我们往往关注三个要点:①从开始到结尾,整体的转化效率是多少?②每一步的转化率是多少?③哪一步流失最多,原因在什么地方?流失的用户符合
哪些
特征?3、用户分析 用户分析是互联网运营的核心,
常用的分析方法包括
:活跃分析,留存分析,用户分群,用户画像,用户细查等。可将用户活跃细分为浏览活跃...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜