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帮领导背锅的人最后都升了职
给领导背锅
,对自己以后的发展有影响吗?
答:
会有负面影响。在多数情况下,盲目
给领导背锅
并不会对自己的职场发展有利,反而会让领导觉得你特别好欺负,领导也会经常给你甩锅。也正因如此,员工不要轻易去给领导背锅,这种行为也非常幼稚,背锅并不意味着你会加薪升职。一、什么是给领导背锅。给领导背锅是一个通俗的概念,泛指在出现工作问题的时候...
为什么越狡猾
的人
越容易
升职
,而越勤劳越服从的人只有干活的份?
答:
一、狡猾
的人
识时务,会变通。
领导
要提拔自己的下属,肯定是希望能够找到懂得为自己分担的人才。而老实人一般都是不太懂得察言观色的,他们将所有的心思都放在了工作上,这样领导就不会太中意他们。但狡猾的人就不一样了,他们往往会揣摩领导的心思,而后在办事时也会全盘按照领导的意愿来行事,他们能够...
职场中,会“
背锅
”
的人
更有前途吗?
答:
遇有比较正义又知情达理的
领导
和同事,你替他们
背锅
,他们会记得你的好,一有福利、升迁之类的好事,他们会尽一切力量帮你。反之,遇到那些小人时,即使你不为他们背锅他们都会找机会害呢。所以,要想背锅也得选选人。
你见过高水平的职场“
背锅
侠”吗?
答:
哑巴吃黄连有苦说不出来。锅背得好,那是有责任、敢担当、能重用。为什么会为
领导
“三
背锅
”的人受重用?亲身经历告诉你:高水平的“背锅侠”,让人不明觉厉。有城府的人都主动为领导背这3口“锅”,亲身经历告诉你:服了,我太幼稚。
职场里令人讨厌
的人都升
职了,这是为什么?
答:
如果一个讨厌的人升职了,可能是
领导
的问题,如果两个讨厌的人升职了,可能就是公司的问题,如果那些令人讨厌
的人都
升职了,那肯定是你的问题!从你提的这个问题来看,感觉你应该很年轻,肯定没在领导岗位。“令人讨厌的人”,这个令人讨厌,是你自己的角度,还是所有人都这样认为?这个所有人又指哪些人...
领导犯错,
替领导背黑锅
会有回报吗?
答:
如果我们跟随的
领导
是一个非常关心员工,在平时的工作生活当中对员工就照顾有加、并且人品性格都非常不错的领导,如果员工主动为他
背黑锅
,他自然会因此而记住你,也会由此对你感激万分,这个时候,你挺身而出,发扬“侠义精神”就非常合时宜,因为这样的领导一般都知恩图报,你
帮助了
他,他自然也会回馈...
同样是
帮领导背锅
,为什么有
的人
得了好处
答:
因为
领导
也有优劣,当时具体情况存在变化等,所以结果就会有另类的现象发生
为什么有一些工作能力一般
的人
,却能得到
领导
的赏识?
答:
一、
替领导背黑锅
,在私人层面,是你表达态度的一种方式!领导也是人,也有感情,其实有时候,领导和下属之间的关系,就像两个人交朋友一样!我们交朋友总喜欢那种肯为朋友“两肋插刀”
的人
。 仗义,热情,把别人的事当成自己的事,这样的人,走到哪里都受欢迎。所以,你如果肯替领导背黑锅,领导也...
“替领导背锅是什么体验”话题上热搜,你有过哪些
替领导背锅的
经历?
答:
替领导背黑锅
已经成为了如今职场的常态 常在河边走,怎能不湿鞋。领导虽然是领导,但每天面对着不同的工作也难免会犯一些错误,但领导怎么能犯错误呢,这时就需要在公司内选出一位幸运儿为领导背黑锅了,有些朋友们也是因此苦不能言,觉得自己很委屈,明明不是自己的过错却要因此被上上级教育批评,但...
公务员能不能
替领导背黑锅
答:
在当下政绩诉求、长官意志日益强烈的官场生态下,这种情况少之又少。于是,在考量
背黑锅
这一现象的时候,从公务员的角度来指向
领导
,这样的研究更有现实的、针对性的意义。无独有偶,近日发生的一则新闻就是涉及公务员、领导与背黑锅。一看该问题就能窥见当下官场中的一些“潜规则“,从该问题中可以获知...
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