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工资6000扣完五险一金和税
税前
6000五险一金
交完到手多少
答:
税前6000元工资扣除五险一金和个人所得税后的到手工资如下:1. 个税计算:(6000-5000)*3%=30元
;2. 五险一金计算:6000*(8%加2%加0.5%加7%)=1050元;3. 实际到手工资计算:6000-1050-30=4920元。五险一金的计算方式:1、社保个人缴纳比例:根据不同城市的规定,社保包括养老、医疗、失业...
6000
交
完五险一金和税
还剩多少
答:
六千扣除五险一金大约还剩4630元。
税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元
,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元。税率的情况如下:1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率...
6000的工资扣除五险一金和
所得税剩余多少
答:
法律分析:根据五险一金的缴纳比例来计算,
五险一金单位缴纳38%—47%,员工缴纳16%—23%
。如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,那么个人一个月大约需要缴纳960元,另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约在100元左右。所以,6000元工资扣除五险一金后拿到手的在5400之间。法律依据:《个人...
工资6000交个人所得
税工资6000
交多少个人所得税
答:
1、如果个人工资收入为6000元(视同已扣社保,即忽略社保因素),应纳个人所得税为:(6000-3500)×10%-105=145元
;简要分析如下:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数根据应纳税所得6000-3500=2500元,确定税率10%,速算扣除数105...
6000
元扣多少税,到手多少钱
工资
?
答:
法律分析:6000元工资需要先扣完五险一金之后,再扣除个人所得税
,工资收入的个人所得税征收起点为5000元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-5000)*3%=1.2。实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税,所以如果个人工资为6000元,那么扣除五险一金960元,个税1.2元,最后实际到手的工资为5038.8元...
6000元
工资扣
多少
五险一金
,
工资6000
元实际到手多少
答:
根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100元。3、
工资6000
交多少个人所得税 46.2元。6000元工资需要先
扣完五险一金
之后,再扣除个人所...
2013年北京
月薪6000
元,
扣完五险一金
,
纳税
之后,还剩多少钱?谢谢!_百度...
答:
回答:
工资
-(不征税所得、免征税所得)-3500元=个人所得要交税的收入,个人所得要交税的收入再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定
扣除
标准,“
五险一金
”: 1、养老保险:单位每个月缴纳21%,本人缴纳8%; 2、 医疗保险:单位每个月缴纳9%,本...
工资6000扣完五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:
五险一金的
比例大约共23%,6000*23%380,个税(6000-1380-3500)*3%3。6 实发
工资6000
-1380-33。6586。4元。五险一金按各地的标准
扣除
个人所得税 工资 - 三险一金 - 个税免征额 ) x 税率 - 速算扣除数。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老...
税前
6000扣完五险
到手多少
答:
税前
6000扣完五险
到手5000左右。税前
工资6000
,减去个人承担的社保部分,减去专项附加扣除减去个人承担的个人所得税,就是税后能拿到的工资,大概5000左右。税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+
五险一金
个人所缴纳...
6000扣完税和五险一金
还剩多少
答:
6000扣完税和五险一金
还剩多少 在
工资6000
元,扣除三险
一金和
个人所得税后,下余工资为4877.40元。1、应纳三险一金n6000元18%(基本养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,住房公积金7%[可能因为单位选择比例不同])=1080元。2、应纳个人所得税n按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》...
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6000扣除五险一金税后
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北京月薪6000扣完五险一金
长春6000工资交完五险一金
6000工资到手
社保扣500公司出多少
6000基数的五险一金