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工资4000上班19天怎么算
底薪
4000
一个月、上了
19天
班
工资
应该多少?
答:
4000
÷21.75×
19
=
我的基本
工资4000上班19天
工资
怎么算
答:
你好,合理的算法应该是
按照4000除30乘以19计算
。
老板说一个月休四
天4000
元,我干了
十九天工资
应该
怎么算
?
答:
一个月4000元,那么休息天也是算工资的,
按30天算,每天133元×19天=2527元
。
6月份
上班
天数为
19天
,
怎么算工资
答:
7月才有转正的
工资
。6月还是
4000
.他上了
19天
有多少工资?用4000除以应出勤天数,得出一天的工资,拿这个乘以19就是了嘛。
6月份
上班
天数为
19天
,
怎么算工资
答:
用
4000
比上6月总共出勤天数再乘以试用期内实际出勤天数加上5000比上6月总共出勤天数再乘以转正后实际出勤天数,试用期内实际出勤天数加上转正后实际出勤天数的和应该与6月总共出勤天数一样。
我的
工资
是
4000
元我干了
十九天
,是单休工资应该
怎样算
?
答:
工资4000
,单休,那一个月实际工作时间26天,每天平均工资154元左右,
工作19天
,合计约2923元
请教日
工资
和月工资的计算方式?如果是
工作了19天
,具体上各
怎么计算
?
答:
如果公司是依据
上班工作
日来
计算的
话,可以依据政府刚出的每月21.75日来计算,
上班19天
的话可以为:
工资
/21.75*19=实际该拿的工资,如果公司是依据每月30日来计算的话,就要把其到公司工作后全部时间也一起计算上,公式就为:总工资/30*(该员工来公司的天数)=实际该拿的工资 ...
上
19天
班
怎么算工资
答:
一般月
工资
都是按每月30
天计算
,所以每天就是6500除以30得出每天是元,
19天
就应该是乘以19就是元。
4500
工资
一个月上
19天
多少钱?
答:
如果公司比较正规的话,一般
工资计算
比较规范,不会苛刻。计算公式:
上班工资
所得=月工资总数÷本月
工作
日天数×上班天数。例:9月份上
19天
班,本月工作日天数22天,那么本月工资为(4500÷22×19天=3886元)
我想问一下,我当月应
上班19天
,其中有两天是公休,两天是公出。基本
工资
...
答:
应
上班19天
?那如果你上满19天(包括公出),那就拿全额
工资
,扣除税费,再加上公出2天的补贴咯
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