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工资1500生育津贴能领多少
生育津贴能领多少
钱?多久能报下来?如何申请?一文全解!
答:
每个企业的
工资
不同,产假时间不同,都会影响
生育津贴
的金额,要想知道具体
能领多少
津贴,可先看下面的计算公式:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数假如该女性所在公司上年平均工资为5000元,如果产假为98天,那可以领到:5000÷3098=16333元;如果产假为158天,可以领到:5000元...
北京
生育津贴能领多少
答:
北京
生育津贴领取
金额如下:1、生育津贴金额等于职工所在用人单位月缴费平均
工资
除以30乘产假天数。2、如果生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;如果生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。3、生育医疗费用包括一次性分娩营养补助费和一次性补贴。一次性分娩营养补助费分为正常...
生育津贴能领到多少
钱?
答:
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元
。四、一次性生育补贴 原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工...
生育津贴
一般
可以领多少
答:
一、
生育津贴能领多少
钱 这个要看你们单位的平均
工资
是多少,绝大部分城市的算法是:单位的平均工资 ÷ 30 天,再 x 你休产假的天数。 比方说我朋友他们单位是 8000,算下来她就可以领到 34133 块。 单位平均工资越高,领得钱就越多。 不过个别城市也有点不同,像我在深圳,如果你的工资...
工资
4000
能领到多少生育津贴
答:
生育津贴可以领到多少
钱主要取决于上一年本单位人均缴纳
工资
以及产假天数。 生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数 通常女员工基础产假98天,如果是剖腹产再加15天,生育多胞胎,每多生一个婴儿,多加15...
生育津贴
≠原
工资
!
能领多少
钱?教你算!
答:
均为:5626÷30×98=18377.94元 由此可见
生育津贴
≠原
工资
生育津贴高于或低于员工的原工资 都是有可能的! 1.若用人单位是在职工生育(或施行计划生育手术)当年新参保的,生育津贴以该单位当年度的参保职工月平均生育保险缴费工资为基数计算。
职工医保
生育津贴能领多少
钱
答:
4、一次性补贴在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴法律客观:《社会保险法》第56条,职工有下列情形之一的,
可以
按照国家规定享受
生育津贴
: (一)女职工生育享受产假。 (二)享受计划生育手术休假。 (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均
工资
计发。
沈阳
生育津贴能领多少
答:
沈阳
生育津贴能领多少
取决于职工所在用人单位上年度职工月平均
工资
生育津贴:生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式:生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数用人单位月人均缴费基数:指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保...
月收入5000左右
生育津贴多少
答:
生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均
工资
基数计算;同时给予生育生活补助。一、月收入5000左右
生育津贴多少
?1、正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的,享受三个月生育津贴,生育生活补助
1500
元;2、难产(含剖宫产)的,享受三个半月生育津贴,生育生活补助2000元;3、多胞胎生育的,每多生1个婴儿,...
工资
3000
能领多少生育津贴
?
答:
一、
工资
3000
能领多少生育津贴
大概12000元左右。根据我国女职工劳动保护特别规定,已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴,是按照用人单位上年度职工月平均工资作为标准,由生育基金进行支付。生育津贴就等于本单位上年度人均缴费工资除以30再乘以假期天数,正常产假的天数是90天,晚育假会增加15天,独生...
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