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工资被第三方扣了不发怎么办
劳动合同签
第三方
没
工资发如何处理
?
答:
劳动合同签第三方没工资发的处理是可以协商处理的,协商不成的可以提起民事诉讼、申请劳动仲裁
。劳动合同里写工资由第三方发的意思就是工资不是由签合同的公司进行发放,而是由第三方机构来进行发放,这种情形是被认可的,但前提也是必须要得到劳动者的同意才可以。一、劳动合同签第三方没工资发如何处理? ...
第三方不发工资怎么办
答:
法律分析:第三方不发工资的解决方法如下:
1、与公司协商;2、向法院申请支付令;3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁
,要求用人单位支付经济补偿金。第三方:指两个相互联系的主体之外的某个客体,叫作第三方。第三方可以是和两个主体有联系,也可以是独立于两个主体之外的内容。法律依据:《工资...
第三方不发工资
应该找谁
答:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法...
第三方
劳务公司拖欠
工资
答:
派遣公司拖欠工资可以直接向当地的劳动部门进行举报,从而进行申请劳动仲裁
;如果当事人对于仲裁的结果不满意,还可以直接向法院进行起诉;从而劳动者就可以依法的得到经济补偿。一、派遣公司拖欠工资怎么办? 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳...
中介
发工资
扣我一千多
怎么办
答:
可以通过劳动仲裁部门发起投诉
,无论是工厂直接招聘,还是中介公司的第三方劳动派遣,都享受劳动法的保护,不得拖欠工资和剥夺员工辞职的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
第三方
劳务派遣拖欠
工资怎么办
,随便找个理由拖欠,我已经跑路了?
答:
我觉得即使是派遣公司拖欠
工资
,这部分钱也是你自己的,应该要回自己的劳动,所得。可以保留自己给他工作的证据,到劳动局去提出申诉要求劳动仲裁。
工资
由
第三方
转,第三方迟迟不给
怎么办
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
企业把年工资总额转
第三方
公司,第三方公司克扣工人
工资怎么办
?
答:
的规定,侵害了工人的合法权益。建议先向企业投诉,要求尽快发放
工资
。也可以向劳动监察大队投诉,请求干预并查处。还可以直接向仲裁委提出仲裁申请,请求裁决立即支付被克扣的工资。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权得到已工作期间的经济补偿。
兼职被
扣工资怎么办
答:
一、兼职工资被克扣时我们应该怎么办 1、最简单的方法是
电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院...
第三方派遣和正式员工区别亲问一下
第三方不发工资
和劳动方有没有有关 ...
答:
第三方
派遣,就是劳务派遣,您是跟劳务公司(第三方)签的合同,你提供服务的劳动方,也跟劳务公司有合同,每月会付款给劳务公司,然后劳务公司发工资给您。 正式员工是直接跟服务对象签合同、领工资的。劳务公司
不发工资
给您,跟您服务的劳动方是没有关系的,您可以直接去劳动仲裁或者劳动监察部门维...
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