77问答网
所有问题
当前搜索:
工资没到预期什么意思
领导找谈话降
工资
,但是降多少并没有说明
什么意思
?
答:
一、没有达到预期---对你说到没做到的惩罚
这种情况你无可奈何,除了让自己更加努力去改变现状以外,只能默默的承受领导对你降工资的惩罚。所以在工作上,不要轻易去承诺领导任何事情,尤其是关于自己工作能力以及工作业绩的事情。以免到最后做的不理想,而受尽折磨!二、试探你的潜力---就是传说中的鼎...
为
什么
你得
不到预期薪资
?
答:
6)应聘者自己的心理预期(若预期过高,则应聘者不愿意前来;若预期过低,
则上岗后会有很强的失落感,从而会再次萌生去意
;只有心理预期相差不大者,才有可能较长时间在此工作);7)企业对于人员流动率的忍受程度;8)行业中相似岗位的数量(如果供少于求,则薪资必然会水涨船高)9)应聘者的个人资...
工资预期
是
什么意思
答:
是预测或期望的意思
。工资预期指的是个人对未来一段时间内获得工资的预测或期望,会与企业给的薪资存在一定程度上的差异值。工资,是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬,工资可以以时薪、月薪、年...
保底
工资
是
什么意思
答:
这意味着,
即使员工的工作表现没有达到企业的预期目标,也不会低于这个约定的最低薪资标准
。这在一些涉及绩效考核的工作场合尤为重要,如销售岗位或业绩考核导向的职位,确保了员工的基本生活需求得到满足。
保底工资
的设置对于企业和员工都有一定意义。对于企业而言,它有助于稳定员工队伍,避免因业绩波动带来...
工资
一直到
不
了
预期
那样该怎么办?
答:
对自己所处的行业和岗位,进行大形势分析,找出自我提升的出路。比如你是一名普通的收银员,那么根据所在城市所有收银员的人均收入,你在这个岗位的
工资
,只能是这么多,这是大环境所决定的,不是你人为可控的。而这种固定模式下,我们想要工资达到
预期
水平,那只能鞭策自己变的更优秀。当你业务做得突出,...
预期工资
是
什么意思
答:
想要的
工资
。根据网易新闻网查询显示,
预期
收入是指预计未来一定时期可以取得的收入,现期收入的对称。
...如果在
工资
方面我们给的可能达
不到
你的心里
预期
时”,这时你会怎么...
答:
这要分情况来定,1.如果这份工作是很有发展空间的,同时企业也是很好,也就是有意向的,那可以回答,暂时达
不到没
关系,我会努力实现自己的目标;2.确实也不看好这份工作,那就坦白跟对方说,不好
意思
,还希望能符合
预期
,不行只能另寻他处 ...
当
工资
达
不到
你
预期
的时候,你会不会选择辞职呢?
答:
当
工资
达
不到
自己
预期
的时候,可能大多数人第一时间不会想到辞职,因为我们会发现现在找工作是非常不容易的一件事情,很多人还处于失业的状态,所以说我们在遇到一份工作,如果自己喜欢这份工作,但是工资达不到自己预期的时候,我们可以跟自己的领导进行沟通,表示能不能提高自己的工资,或者是认为自己的...
薪水没有达到
我的
预期
,该不该辞职呢?
答:
如果您笃定自己值得一份更好的
薪水
,你就应该找领导谈,但谈的结果是领导必然会想,给
不到
你
预期
你会要离开,即使你从来没想过离开,只是想要涨薪而已。所以当你找领导谈之前,就要先做好离开的打算,甚至开始骑驴找马了,不然领导驳了你,年轻气盛,您可能也没脸在公司待下去,不管
什么
结果,都要走...
面试被问到如果
不
能给你所期望的
薪资
,你还来公司吗,该怎么回答?_百度...
答:
面试聊到
薪酬
方面,并不能说明公司已经准备录取你!一种是公司的薪酬的确低于你的
预期
,提前给你打好防疫针,让你做好心理准备,既然打算来,就要接受这样的
薪资
,同时更提醒你不要抱太大的期望;一种是公司hr刻意通过假设压低薪酬,试探你接受的底线,hr站在公司角度,成本控制的一种方法,同时也是变相...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资几千到几千什么意思
工资到手是什么意思
工资3000到5000是什么意思
薪水预期是什么意思
工资倒挂什么意思
薪资达不到预期怎么办
试用期工资低于最低工资标准
预期工资
面试被问预期工资