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工资欠到多少不给起诉
拖欠多少工资
可以
起诉
答:
2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的
。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
因为我国法律没有明确规定
拖欠工资要达到多少数额才能起诉。
只要拖欠工资都可以向法院起诉
。【法律依据】《...
拖欠工资多少
可以判刑
答:
2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的
。一、欠工人工资不给怎么办?劳动者可以采取下面几种方法(一)向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;(二)直接向当地法院起诉。(三)单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、恶意欠薪的...
拖欠工资多少
可以立案
答:
拖欠工资若符合《刑法》规定的条件,
同时符合拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额五千元以上至二万元以上的
,拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的可以立案。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者...
拖欠多少工资
可以
起诉
答:
2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的
。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
因为我国法律没有明确规定
拖欠工资要达到多少数额才能起诉。
只要拖欠工资都可以向法院起诉
。法律依据:《...
欠工资不
还钱金额达到
多少
可以
起诉
答:
因为我国法律没有明确规定,拖欠工资要达到多少数额才能起诉
。所以,只要当事人愿意,无论拖欠多少钱,都可以向人民法院起诉。法律依据:《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(...
欠多少工资
才能去劳动局
起诉
答:
处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在
提起公诉
前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。二、对无故
拖欠工资
的认定 1、劳动...
老板
欠
工人
多少
钱可以
起诉
答:
法律分析:只要
拖欠工资
了就可以
起诉
,没有金额限制。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付...
拖欠工资
最低
多少
可以
起诉
答:
可以
起诉
。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。在用人单位
拖欠工资
且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生...
拖欠工资几
个月可以
起诉
答:
法律分析:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。可以
起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
被
欠多少
钱可以立案
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