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工资区间如何要工资
怎么
开口
要工资
不尴尬
答:
我认为开口要工资不尴尬,
可以参考以下建议:选准时机、先扬后抑、内容具体、掌握分寸、突出专业与能力,并做好后续沟通
。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/2000073849426096867/answer/4530747328 新浪微博 微信扫一扫 举报 收起 推荐律师服务: 若...
员工
如何
跟老板
要工资
?
答:
1. 强调工作:强调自己对公司的贡献和成绩
,以及自己的工作表现,以此来说明自己应该得到应得的工资。2.
提出要求
:礼貌地提出自己的要求,说明自己的具体情况,比如生活费用、家庭状况等,以此来说明自己需要得到更高的工资。3. 给出解决方案:提出一个具体的解决方案,比如调整工资结构、增加福利、提高奖...
高情商向老板
要工资
说话技巧
答:
向老板要工资的技巧是要找合适的时间,谈论时要清晰表达你的要求
。向老板要工资时,高情商的说话技巧可以帮助你更好地表达自己的需求,同时避免引起不必要的矛盾或冲突。选择一个老板比较轻松或者比较闲暇的时间,例如在老板闲暇或者休息的时候,或者在公司的非繁忙时段,这样可以让老板更容易地关注你的请求...
怎样
向老板
要工资
才有礼貌?
答:
直接和老板沟通:你可以在合适的时间
,比如在完成一项任务后或者在周例会上,直接向老板提出你的工资询问。你可以说:“老板,我想了解一下我的工资情况,不知道现在方便不方便?”以邮件的形式询问:如果你觉得面对面沟通不方便,也可以选择以邮件的形式向老板询问。在邮件中,你可以客气地写:“尊敬的老...
如何要工资
答:
法律分析:一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍...
面试时
怎么
根据招聘网上的
薪资区间
来谈薪资待遇?
答:
第一,你尊重公司的
薪酬
体系设计。第二,你有信心做到当前岗位里的最好。当然,如果招聘信息只是笼统地写了8K-12K,并未清楚写明是底薪还是全部,你自然是一定要事先详细问清楚
薪资
构成的,防止一不小心就被套路。报价低于招聘信息下限 你别说,我还真遇到过这样的应聘者,他们往往直接坦然承认自己能力...
如何
跟老板
要工资
答:
1、不打无准备之战 当你打定主意,准备通过沟通向老板提出加薪要求的时候,首先必须要给自己在公司的表现做一个正确的评估,要做到心中有数。2、选择恰当的沟通时机 向老板提出加薪要求,时机的选择十分重要,比如,当老板心情愉快的时候,提出加薪的要求,沟通氛围就比较好,老板接受起来也就比较容易。再...
怎样
向老板委婉的
要工资
?
答:
向老板委婉地
要工资
可以用下面的方法 1、找准时机 最好选择老板比较轻松或者发工资的当天来提出申请,这样老板的心情较好,成功的机率也会大一些。2、与老板进行沟通 尽量与老板进行面对面的沟通,这样可以更加直接地表达自己的想法,让老板更加了解自己的工作和能力。在沟通过程中,要保持冷静和礼貌,不要...
怎么要工资
答:
一、拖欠
工资怎么讨要
1、拖欠工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,向用人单位
讨要工资
。如果用人单位依旧拒绝支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可以向法院起诉讨要工资。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者...
如何
礼貌开口
要工资
答:
如何
礼貌开口
要工资
有以下几种方法。1、时间暗示法。很多公司都有固定的发薪时间,如果时间到了钱没有到,那么我们就可以用时间暗示法来提醒该发工资了。具体的操作也非常简单,比如可以直接问发工资的同事,我们的工资是几号发。这个问题一问出去,基本别人就知道你是在要工资了,大家又不尴尬又能解决...
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