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工资低该不该跳槽
...但是比现在的公司更适合自身发展的公司
要不要跳槽
?
答:
这就要看你目前的经济状况了,如果现在没有什么经济压力,那么为了将来更好的发展,肯定是要
跳槽
的,如果目前经济比较困难,那么还是先多赚点钱,度过这段时间再说吧。
工资低
的公司
该不该
马上
跳槽
?
答:
所以是否要辞职,
完全取决于这家公司是否值得你留下来
,如果你只是奔着薪水去的,那就另当别论了,但如果你是在寻找长期工作的公司,我建议不要以薪资高低决定自己的去留了。
工资
太低了,
该不该
换一家公司呢?
跳槽
后一定能涨工资吗?为什么?
答:
跳槽后就会涨工资吗?
这个是必然的
,因为你在寻找新的工作时,薪资待遇肯定是比原来的公司要高,这才会导致你想急切跳槽的原因。在跳槽之前,你肯定要去新的公司与老板谈薪资,在约定了新的工资待遇以后,你才会回到原来的公司,准备签辞职协议等一系列工作,做完这些你才能顺利的跳槽到新的公司。在职场...
在单位
工资低应该跳槽
吗?
视频时间 00:56
在一家公司干的顺风顺水,但
工资
有些低,
要不要
考虑
跳槽
?
答:
一家公司平台很好,但
工资
很低,如果是我,是否
跳槽
,会考虑三方面因素。一、如果这家公司很大,可以链接的人脉很多,手头的工作很闲,但是也有上升的空间,有很多的个人时间。完全可以利用起来做自我提升,学习新技能、做自己想做的事情。当你自己掌握的技能越多,你的职场价值就越高,机会来临的时候,...
在小公司上班轻巧但
工资不
高,有必要
跳槽
吗?
答:
什么都会,什么都不精。而且大公司的
低工资
只是暂时的。而小公司的高工资只是暂时的。这种际遇是经不起时间验证的,稍微具备思维能力往前看一点,就会明白,先让自己值钱远比先赚钱实在的多。更何况,当自己价值很低的时候,赚的钱都是靠苦力或者思维程度很低的工作,迟早将会被机器所取代。
在公司
工资低
,一个月工资生活都不够而且很压抑,很多事做做。是不是该...
答:
肯定
应该
辞职了,生活费都不够那你怎么生活呢?还要啃老吗?而且你在这里过的既不开心又挣不到钱,又不开心,还在那里干什么呢?
老板开的
工资
很低,干的活又很多,好多人都走了,我
该不该
跟着走?
答:
如果你有其他的能力当然也可以
跳槽
活多
工资低
只要有能力的就不会在哪呆着 只有没有能力的才会将就着
工资低
需不需要换行业?
答:
我觉得一个刚开始工作的人,工资可能会很低,如果你工作了一段时间,还是觉得
工资低
,首先你不要去考虑换工作,而是
应该
从自身来寻找原因,其次你应该从自己的专业来考虑,换一个行业差不多就是脱离了你的专业,这样的话,你连刚工作的那些人都不如,最后我觉得你应该想,换个新的工作,你有没有...
如果自己的
工资
很低,是选择在这家公司继续坚持,还是选择辞职另寻出路...
答:
首先,每年的
工资
涨幅都不会很大。其次,在公司要晋升是很难的。最后,外面的工作机会比你想象的要多许多。一、每年的工资涨幅都不会很大想要期盼公司给你加工资是一件遥不可及的事情,就算涨,每年的涨幅也是很小的。但是,
跳槽
的话一般待遇水平就能提升很多。所以,如果工资实在很低,还不如另谋出路...
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