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工资三千扣除五险是多少
3000扣
了
五险是多少
答:
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元
。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。五险的好处:1、缴纳五险一金能少缴税。根据现行规定,个人按规定的比例缴付的基...
3000元工资扣完五险
一金还剩
多少
钱
答:
法律分析:3000的工资不需要缴纳个人所得税,所以扣除个人需要缴纳的五险一金后,
还剩下3000-3000*(0.08+0.02+0.003+0.08)451元
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
工资三千扣完五险
一金
多少
钱
答:
2460元。养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计
工资
的18%,所以
3000
-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。
我的
工资是3000扣除五险
一金实际每月到手的应该
是多少
钱啊?_百度知 ...
答:
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元
。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。所以如果感觉工资比较少,这是因为工资已经扣除了五险一金,所以实际到手的钱就...
一个月
3000五险
需要交
多少
钱?
答:
三、一个月
3000五险
费用从
工资扣
吗 是的;用人单位交的社保,个人需要承担的保费一般都是直接在当月的工资中进行
扣除
的;
五险是
按月缴费的,相关费用会直接从公司账户中划走,那么个人所需要缴纳的部分,会由公司在每个月发放的工资中直接进行扣除。个人的工资明细中一般都是有对
五险扣
费进行详细说明的,...
三千工资扣除五险
剩下
多少
答:
3000工资
不需要缴纳个人所得税,
扣除
个人需要缴纳的
五险
,剩下3000-3000×(0.08 0.02 0.002)=2694元。五险金额计算:基本养老保险费由企业和职工个人共同负担,企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。医疗保险一般是指...
三千工资扣除五险
一金还剩
多少
答:
法律分析:按
3000元工资
的话,
五险
一金个人交纳约:405元,那么到手就是2595元,不同地方有差异。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
扣除五险
到手
3000
算
多少
一月
答:
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是
2520元
。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。一、3000工资五险扣多少钱一个月一般来说,如果工资是3000,那么五险扣的就是最...
扣完五险
一金到手
3000
,
工资是多少
答:
失业保险个人缴纳
3000
x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担,各自按1%缴纳,工伤缴纳3000x1%即30元,生育保险缴纳3000x1%即30元;住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元,公司需缴纳3000x3.5%即105元;个人共需要承担
五险
一金共计495元,剩余
工资
为2505元。
三千工资扣除五险
还剩
多少
答:
法律分析:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项
扣除
(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由...
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