77问答网
所有问题
当前搜索:
工装离职需要还回来
员工辞职需
退还发放的所有工作服吗
答:
离职工作服是不需要全部退还的
,工作服是用人单位必须提供给劳动者的劳动防护用品,是用人单位发给劳动者的福利。工作服是公司提供的工作时穿着的服饰,每年都有提供夏装冬装各两套,每年发放一次,夏天一次冬天一次,第二年可根据需要安排发放,发放新工作服没有收回旧工作服就已经代表之前工作服属于自己,...
职工发的西装
辞职
后应交回吗?
答:
这应该是属于工作服的,当你辞职后,按理是应该交回去的
。但有些单位是不需要职工交回去的,那也可以不交。可以根据单位的要求让交回去,那就交回去也可以的,
物业
离职
可以退
工装
吗
答:
物业
离职
可以退
工装
。
我是属于人才市场派遣员工,在派遣单位
离职
时派遣单位要求交回其所发放...
答:
还回去是正常
。没了,要赔,也说得过去。但折旧绝对不对,你是在工作使用,劳保用品应该用人单位出,折旧也算用人单位的。如果不讲理的话,就跟单位说,到劳动局协商。一般就ok了。
用人单位
辞职
后索要量身定制的
工装
合法吗
答:
如果用人单位有相关规章制度明确工装的使用和归属,并提前告知劳动者,
离职后要求劳动者按规章制度归还工装是合法的
。根据《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、...
离职
率高
工装
怎么办
答:
离职
时是会退还的。不管离职率高不高,离职的时候是会把在职期间所发的一切工作用品退回的,所以不用担心员工带走
工装
,他是会退还的,如果丢失是会还钱的,所以这些不用担心。
工作发的
工装辞职
后
需要
交
回
吗
答:
一般是无
需
交回的。个别单位,会要求工作不满半年的,
离职
时交
回工装
。
工作多久不
需要
归还
工装
答:
上班一个月
辞职
,扣了工服钱,有的企业会扣的。因为工服有可能是按体裁衣专门给你做的。你要看在入职时候的入职通知里面是否提及到入职多长时间
离职
会扣制服或者工鞋钱。如果你现在的
工装
是特意为了你量体裁衣做的,且你又在短期内离职,你应该赔偿工服款,赔偿后工服应该归你所有。
新大正物业
工装
穿了两年多
要还
吗?
答:
不管是哪家物业公司,正常情况下,物业员工
离职
,均
需要
归还公司财物;如果
工装
属于员工个人掏钱购买,当然不用给物业公司;如果是物业公司出资采购的工服,属于物业公司资产,无论穿了多少年,在离职是均需要归还。
员工
离职
公司给员工量身定做的
工装
怎么办
答:
退,都是可以退的。公司在
辞职
的时候都是要交工衣,厂牌的。实在公司有不能退的规定话。我想一般工衣价格也不会很贵,回家里还可以打粗穿,哈。不过来硬的,还可以到相关劳动部门投诉,希望楼主保护自己的合法权益。希望对你有所帮助,谢谢!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工装离职后需不需要退回
员工离职工装不还怎么解决
辞职后工装不退回有事吗
离职归还工装
辞职了工服要洗了还吗
工装离职后公司要求交回
员工辞职后工装要回合理吗
员工离职工装怎么处理
辞职了工作服让我归还还要洗