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工厂拖欠工人工资找劳动局有用吗
拖欠工资找劳动局有用吗
答:
法律分析:拖欠工资找劳动局有用
。根据劳动合同法的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支...
公司不发
工资去劳动局有用吗
答:
法律分析:不发工资去劳动局是有用的
。如果用人单位逾期不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准的,应该要补发差额。如果用人单位到期还不支付工资的,责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上的比例向劳动者支付额外的一部分赔偿金。法律依...
公司
拖欠工资
不给,
找劳动局管用吗
答:
法律分析:可以
。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,...
不发
工资
打
劳动局
电话
有用吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
有用
,或者可以直接去劳动仲裁机关申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训...
老板不给钱
找劳动局管用吗
答:
法律分析:有用的
。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由...
拖欠工资去劳动局
投诉
有用吗
答:
拖欠工资找劳动局
是有用的。劳动局可以责令用人单位在限期内支付给劳动者工资;如果单位逾期不付工资的,劳动局可以要求单位向劳动者加付赔偿金,赔偿金的标准则是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
农民工工资拖欠找劳动局管用吗
答:
法律分析:无用。如果与单位建立
劳动
关系,单位应该根据劳动合同的约定以及法律规定支付工资,单位
拖欠工资
的行为违法,可以要求单位予以补发。单位拒绝支付的话,可以注意收集劳动合同、工作证明如工作服、打卡记录、签到记录、工资单据、证人证言等证据材料到单位所在地的劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会...
老板不给
工资
,我们可以
去劳动局
告他吗?
答:
法律分析:会。但因为老板
拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的
员工
最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、
找劳动部门
投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故
拖欠劳动
者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付...
劳动局有用吗
答:
拿不到
工资找劳动局
肯定有用,就是归他们管理的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求...
给
劳动局
打电话投诉
拖欠工资有用吗
答:
劳动局
在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,
工资
卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被
拖欠
的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
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