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工伤9级伤残赔偿计算表
工伤9级伤残赔偿
标准2024
答:
1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。七、一次性工...
9级伤残赔偿
标准
答:
1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、一次...
9级伤残赔偿
标准一览表
答:
九级伤残赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资...
九级伤残工伤赔偿
标准
答:
15.下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。九级伤残工伤赔偿计算方法是根据国家相关法律法规制定的,以确保工伤受害者能够获得公平合理的赔偿。根据九级伤残等级,赔偿...
9级伤残
大约赔多少
答:
9级伤残赔偿补助金如下:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤...
九级工伤
能
赔偿
多少钱
答:
1、九级伤残,
一次性伤残补助金为9个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一次性工伤...
成都
9级工伤赔偿
标准一览表
答:
1.一次性伤残补助金:9个月本人工资;2.一次性
工伤
医疗补助金:6个月成都市上年度职工平均工资;3.一次性伤残就业补助金:10个月成都市上年度职工平均工资。一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为
九级伤残
的,由工伤保险基金支付一次性...
9级伤残赔偿计算表
答:
9级伤残赔偿计算表
九级伤残赔偿标准如下:1、医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用;2、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定;3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;4、交通费根据当事...
工伤
评残
9级
的
赔付
标准
答:
工伤
评残9级的
赔付
标准主要包括以下几个方面:一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》,
九级伤残
的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体金额根据省、自治区、直辖市...
工伤9级伤残赔偿
标准2023
答:
一、
工伤赔偿
标准
计算表
(一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十
级伤残
的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 1、一级伤残:本人工资×27; 2、二级伤残:本人工资×25; 3、三级伤残:本人工...
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