77问答网
所有问题
当前搜索:
工伤鉴定不上等级怎么赔偿
工伤鉴定
没有评
上等级
有
赔偿
吗
答:
尽管未评上等级,但员工在工伤医疗期间产生的费用,如治疗费、药费等,仍然可以得到一定程度的补偿
。根据《工伤保险条例》的规定,员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,
享受工伤医疗待遇
。此外,部分地方政策还规定,即使未评上等级,员工也可以获得一次性工伤医疗补助金,用于补助其因工伤产生的医疗...
工伤
没有达到伤残
级别
该
怎么赔付
?
答:
工伤没有达到伤残等级的,
可以享受的工伤待遇有:医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放
,停工留薪期内需要护理的由单位负责,住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。对伤残鉴定结论不服的:如果工伤职工对于工伤伤残鉴定结果不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治...
工伤
没有伤残
等级怎么赔偿
?
答:
工伤没有伤残等级的,
可以由医疗费、护理费、以及有关工伤待遇进行赔偿
,这时是无法对伤残赔偿情况进行赔偿的,法律上明确规定了工伤鉴定的具体情况,可以根据实际来进行合法的认定。 一、工伤没有伤残等级怎么赔偿?工伤没有伤残等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,
没有其他补偿
。
没有
等级
的
工伤赔偿
标准
答:
经过工伤鉴定没有工伤等级的情况下,
当事人可以申请工作单位对其在进行治疗期间的医疗费等方面进行相应的补偿
。(1)
医药费由用人单位全额垫付
;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。...
如果
工伤
评不上级应该
怎么赔偿
?
答:
如果工伤评不上级应该怎么赔偿?云南九虎律师事务所张远锋律师解答:工伤评不上残疾的,
就只需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费和停工留薪
。员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,应当
享受工伤医疗待遇
,其中造成残疾的,还应当享受伤残待遇。评不上伤残等级的,由工伤保险基金或用人单位...
工伤鉴定不
出
等级怎么赔偿
答:
如果
工伤认定
之后并没有鉴定
上级别
也可以享有其他
工伤赔偿
待遇,即:(1)住院治疗期间的医疗费、工资、护理费用、伙食补助等由用人单位承担。(2)出院后需要停工休养的,有停工留薪待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;在停工留...
工伤认定
但没伤残
等级
应该
怎么赔付
答:
1、医药费由用人单位全额垫付
。2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。一、工伤认定没有伤残等级怎么赔偿?未定残的享受以下待遇:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
工伤
没有评上登记
怎么赔偿
?
答:
工伤没有评上登记应当是根据实际支出的相关费用来进行赔偿,比如说有医疗费用,护理费,还有就是其他方面所支出的费用,但是不包括伤残赔偿金的。主要就是因为没有构成伤残
等级
的情况之下,不能够支付伤残赔偿金。 一、工伤没有评上登记
怎么赔偿
?
工伤鉴定
没有评到伤残
级别
的,可以按《工伤保险条例〉的...
评
不上工伤级别鉴定
会得到
赔偿
吗
答:
一、评
不上工伤级别
鉴定会得到
赔偿
吗会,
工伤鉴定
没有评到伤残级别的,按《工伤保险条例〉的规定,享受以下工伤待遇的。1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。2、产生的如下费用可以报销的,《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治...
工伤鉴定不上等级
辞工有补偿吗
答:
工伤鉴定不上等级
员工被辞退是可以要求经济补偿的。同时职工也应享有应有的工伤保险待遇。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十二条第二项规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤不评级怎么赔偿
工伤伤残鉴定太黑了
工伤未达伤残等级赔偿哪些
工伤鉴定不上等级怎么算
一般工伤评不上十级怎么赔偿
工伤不构成伤残等级怎么赔偿
工伤评不上伤残等级怎么赔偿
工伤没有评上等级有哪些赔偿
无等级工伤赔偿工资怎样算