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工伤赔偿是怎么算
工伤
保险
赔偿
费用
怎么算
视频时间 01:00
根据法律规定
工伤赔偿金怎么算
?
答:
根据法律规定工伤赔偿金的计算方式是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的...
工伤赔偿
金额
怎么算
答:
法律分析:工伤赔偿金额的计算方式涉及多个方面,
具体如下:1. 医疗待遇:工伤人员可报销医疗费用
,住院期间的伙食补助由工伤保险基金按照当地标准支付。若工伤人员需要护理,而单位未提供护理人员,单位需按照当地标准支付护理费用。2. 停工留薪期待遇:工伤人员治疗期间需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的...
工伤赔偿计算
方法是什么
答:
法律分析:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资21个月。评定伤残等级后,停发
医疗待遇
,致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。法律依据...
工伤赔偿
金额
怎么算
答:
具体费用按照当地医疗机构收费制度计算
。2、丧葬费:按照工伤保险条例规定的标准予以赔偿,一般包括丧葬补助金、遗体接运费、安葬费、墓穴费、丧葬用品费、悼念费等。3、住院伙食补助费:指因工作原因住院的,根据工伤保险条例规定,应当给予伙食补助费用,具体标准按照当地规定的每日标准价格计算。4、康复费:...
工伤赔偿计算
公式
答:
;四级伤残补助金=本人工资21个月。按月享受伤残津贴(按月支付):一级伤残津贴=本人工资×90%、二级伤残津贴=本人工资×85%、三级伤残津贴=本人工资×80%、四级伤残津贴=本人工资×75 法律依据:《
工伤
保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下...
工伤赔偿
金额
怎么算
答:
法律分析:工伤赔偿金额的计算方式,具体如下:
1、医疗待遇
:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过...
一般
工伤赔偿
标准和工资
怎么算
答:
由工伤保险基金补足差额
)(二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金五级伤残补助金人工资×18个月2、六级伤残补助金人工资×16个月伤残津贴工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目主要包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、...
工伤赔偿
本人工资
怎么计算
答:
工伤赔偿
的
计算
涉及多个因素,包括工资、工龄、伤残程度等。下面是一般情况下工伤赔偿本人工资的计算方法:1. 基本工资:通常是指工伤发生前12个月的平均工资。如果工资有变动,一般按照最近一次变动后的工资计算。2. 工龄工资:根据工伤发生前的工龄,按照一定比例计算工资。具体比例根据当地的劳动法规定。3...
工伤
鉴定
赔偿金怎么算
的
答:
一、
工伤
鉴定
赔偿金怎么算
的 1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。《工伤保险条例》...
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