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工伤赔偿中工资怎么算
一般
工伤赔偿
标准和
工资怎么算
答:
法律分析:(一)
一次性伤残补助金1、一级伤残补助金人工资×27个月2、二级伤残补助金人工资×25个月3、三级伤残补助金人工资×23个月4、四级伤残补助金人工资×21个月按月享受伤残津贴
(按月支付)一级伤残津贴人工资×90%2、二级伤残津贴人工资×85%3、三级伤残津贴人工资×80%4、四级伤残津贴人工资...
工伤赔偿
本人
工资怎么计算
答:
工伤赔偿本人工资的计算方法包括基本工资、工龄工资、伤残津贴、护理费和交通费等因素
。具体计算方法需遵循当地劳动法规定,可咨询当地劳动保障部门或律师事务所。个案或特殊情况建议咨询专业律师以确保权益。工伤赔偿的计算涉及多个因素,包括工资、工龄、伤残程度等。下面是一般情况下工伤赔偿本人工资的计算方法...
工伤
伤残
赔偿
金的月
工资怎么算
能赔多少
答:
一级伤残:本人工资×27
;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八...
工伤赔偿中
的本人
工资怎么计算
答:
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、工伤赔偿中的本人工资怎么计算根据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例...
工伤赔偿工资
以什么标准
计算
答:
工伤赔偿个人工资标准的计算方法,
按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,
按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。【法律分析】属于下列情况的应提供相关的证明...
十级
工伤赔偿的
7个月
工资怎么算
答:
法律主观:
工伤 赔偿中
涉及多个月 工资 标准。首先; 停工留薪期 内
的工资
,此处的“工资”是指职工因工作原因遭受事敌伤害或者患 职业病 前12个月的平均工资收入(含延长工作时间的劳动报酬)。正常出勤不足12个月的,按实际月数
计算
。其次; 一次性伤残补助金 中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故...
一般
工伤赔偿
标准和
工资怎么算
答:
工伤赔偿中的工资计算主要依据工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果职工的工资高于统筹地区职工平均工资的300%,
则其本人工资按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;如果低于平均工资的60%,则按照60%计算。2、一次性伤残补助金。根据工伤职工的伤残等级,一次性伤残补助金有不...
工伤
骨折
赔偿
几个月
工资怎么算
答:
1、骨折要根据骨折的具体部位以及伤残程度,依据相关法律的规定,认定
工伤
伤残等级,并进行相应
的赔偿
;2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,...
工伤赔偿
月
工资怎么算
答:
法律分析:
工伤赔偿中
涉及多个月工资标准。首先;停工留薪期内
的工资
,此处的“工资”是指职工因工作原因遭受事敌伤害或者患职业病前12个月的平均工资收入(含延长工作时间的劳动报酬)。正常出勤不足12个月的,按实际月数
计算
。其次;一次性伤残补助金中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病...
工伤赔偿中
本人
工资如何
确定
答:
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,
按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、工伤赔偿金要交税吗找法网提醒您,工伤赔偿金不需要交税。下列事项免征个税:1。省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国...
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