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工伤申请时间期限
工伤
认定
时间期限
答:
【法律分析】:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 ...
工伤
认定
时间期限
答:
【法律分析】:
申请工伤
认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的
期限
。根据法律的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第...
工伤期限
是多长
时间
答:
综上所述,
工伤期限的具体时间为:用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,特殊情况下可延长
;职工或其近亲属、工会组织在用人单位未申请的情况下,可在1年内提出工伤认定申请;工伤职工伤情稳定后,可申请劳动能力鉴定;社保经办机构核定费用后,工伤补偿期限一...
工伤
认定
申请时间期限
答:
根据《工伤保险条例》的规定,劳动者发生工伤事故后,
用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
工伤
认定
申请期限
答:
工伤认定申请期限为三十日内或者一年内
。发生工伤事故后,所在单位应当
自事故伤害发生之日起30日内
,向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位逾期未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年以内,向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。工伤赔偿标准如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残...
工伤
认定的
申请期限
答:
法律分析:1.
工伤
认定的
申请期限
根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;2.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以...
申请工伤
认定的
期限
是多长
时间
答:
法律分析:1.工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请。2.单位不为职工申请认定,职工可在
1年内
到社会保险行政部门申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
工伤
赔偿
时间期限
答:
法律主观:您好!关于“
工伤
赔偿
申报期限
是多长
时间
”的回复如下:从以下规定可以看出,工伤认定
申请
应当在1年提出。《工伤认定办法2011》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政...
个人
申请工伤
认定
时间期限
答:
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在
1年内
(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对...
工伤申报时间期限
是多久?
答:
工伤申报时间期限
是事故发生之日起的30日内,根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门...
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