77问答网
所有问题
当前搜索:
工伤十级公司怎么赔偿
根据我国法律规定
十级工伤公司赔偿
多少?
答:
根据我国法律规定十级工伤公司赔偿7个月的本人工资
,《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残...
员工
工伤十级怎么赔偿
金?
答:
员工工伤十级的赔偿,应当根据实际的伤害后果而定,
一般在几千至几万左右
,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间...
员工
十级
的
工伤怎么赔偿
?
答:
十级的工伤赔偿标准根据具体情况而定。
主要包括以下内容:一次性伤残补助金从工伤保险基金支付,十级伤残为6个月的本人工资
;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由当地的人民政府进行规定。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可...
工伤
达到
10级怎么赔偿
啊?
答:
工伤十级赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资
;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人...
员工
十级
的
工伤怎么赔偿
?
答:
1. 十级工伤的赔偿标准根据具体情况而定,
主要包括以下内容:- 一次性伤残补助金:十级伤残为6个月本人工资
。- 一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付。- 一次性伤残就业补助金:由用人单位支付。2. 具体的补偿数额由地方政府规定。工伤职工治疗应在协议医疗机构进行,紧急情况下可先在就近医疗机构...
厂里
十级工伤怎么赔偿
答:
根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:一、医疗费;二、住院伙食补助费;三、交通、食宿费;四、康复治疗费;五、辅助器具费;
六、一次性伤残补助金
;七、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
工伤
鉴定
十级怎么
进行
赔偿
?
答:
如果工伤鉴定达到十级标准的话,首先要一次性赔偿员工六个月的工资,还要根据当地损失的规定进行补助一次性的就业补助金和伤残医疗补助金。并且还要在员工进行休息期间将其工资进行下发。 5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是
一次性伤残补助金
、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于...
工伤10级公司赔
多少
答:
工伤10级的赔偿金额会因地区、具体伤情和工资水平等因素而有所不同。一般来说,公司需要支付工伤医疗费、伤残津贴、
一次性伤残补助金
等费用。具体金额需根据《工伤保险条例》及相关法规进行计算。一、工伤10级的定义及赔偿范围 工伤10级是指劳动者在工作中因意外受伤或职业病导致身体部分功能丧失或器官损伤...
十级工伤
伤残
赔偿
金标准是多少
答:
十级工伤公司应该赔偿多少钱,从工伤保险基金中,
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。
工伤十级
单位
怎么赔付
答:
工伤十级单位赔付方式如下:1、医疗费用由工伤保险基金支付,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费由用人单位支付;3、停工留薪期内工资福利待遇等于职工原来的工资福利待遇;4、
一次性伤残补助金
为7个月本人工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
10级工商企业怎么赔付
工伤鉴定十级公司怎么赔偿
十级伤残公司应该怎么赔偿
十级工伤怎么赔偿
员工十级工伤公司有哪些赔偿
被公司开除工伤还能赔吗
劳动10级伤残用人单位补偿
十级工伤赔偿包括哪些
工人十级伤残老板怎么赔偿