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工人十级伤残老板怎么赔偿
工伤鉴定
十级怎么赔偿
?
答:
你可以申请交通补贴和食宿补贴
。具体费用按当地有关规定执行;就业要求由劳动能力鉴定委员会确认。安装辅助设备的具体费用,参照规定的标准;不超过12个月;5.停工期间的护理费:本单位按照当地规定负责制定护理费标准;6.一次性伤残津贴:10级工伤一次性伤残津贴为7个月工资,我的个人工资是指因工负伤或者因工...
煤矿
工人十级
工伤涉及到的
赔偿
有哪些?
答:
煤矿工人遭遇十级工伤的赔偿内容主要包括:一次性伤残补助金
,根据受害人的工资标准,金额为7个月,
由工伤保险基金支付
。这是根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条中的规定。 一次性工伤医疗补助金,当劳动或聘用合同结束,无论是因为合同期满还是由职工主动提出解除,这部分由工伤保险基金发放。
工人十级伤残老板怎么赔偿
答:
法律分析:如果是十级,且没有办理工伤保险,
则老板应当支付总共7个月工资的工伤赔偿
。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付
一次性伤残补助金
...
煤矿
工人十级
工伤
赔偿
新标准?
答:
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,煤矿工人遭受十级伤残后,有权享受一系列的工伤赔偿待遇。首先,
他们将获得相当于7个月本人工资的一次性伤残补助金
,
这笔补助金由工伤保险基金承担
,作为对工伤事故的经济补偿。当劳动合同或聘用合同自然结束,或者员工主动提出解除时,工伤保险基金将会支付一次性工伤医...
工资4000工伤
十级
大概赔几万
答:
工伤十级大致能得到六到八万的赔偿,
赔偿事项主要有以下几项:一次性伤残补贴金,7个月由工伤保险基金支付
。能证明12受伤前12个月薪水的就是12个月薪水的平均数计量;不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险交费基数的平均数计量。一次性就业补贴金,6个月公司支付。国家限定的按照兼顾当地上年度工人月...
怎么
计算工伤
十级
的
赔偿
金
答:
对于工伤十级的赔偿金计算,首先要确定的是受伤工人的工资基数。这通常指的是工伤事故发生前,工人十二个月的平均工资。这个基数是后续计算各项赔偿费用的重要依据。例如,若某工人的工资基数为5000元,那么根据工伤赔偿的比例规定,十级工伤的
一次性伤残补助金
可能就是工资基数乘以相应的月数。除了考虑工资...
十级
工伤能赔10万吗
答:
主要赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。因此能不能赔偿十万,要按照实际情况计算。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条的规定:工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补贴金
,准则为...
工人十级伤残老板怎么赔偿
答:
法律主观:依据《工伤保险条例》第三十七条和《广东省工伤保险条例》规定,十级工伤可获得以下赔偿:(1)
一次性伤残补助金
为受伤前7个本人工资(社保支付,差额由用人单位支付);(2)一次性工伤医疗补助金1个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付,由社保支付,差额由用人单位支付...
工人
在工地上受伤后
老板怎样赔偿
答:
在工作中,如果意外导致受伤,可以通过
伤残
认定来向企业单位索要赔偿。赔偿主要分为工伤保险赔偿和企业单位的赔偿。以下是
工人
在工地上受伤后
老板赔偿
的具体情况:一、医疗费 1. 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用,从工伤保险基金支付。2. 经办机构与医疗...
工伤
十级怎么赔偿
答:
工伤十级的赔偿包括
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金是
由工伤保险基金支付
,具体金额是伤者本人7个月的工资。一次性工伤医疗补助金是在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同后,由工伤保险基金支付。同时,由用人单位支付一次性伤残就业...
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