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工伤保险申报基数
工伤保险
以什么为
基数
答:
法律主观:保险单位缴费基数为全部职工工资总额
。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。实践中,社会保险机构认定的工资总额,是全部职工缴费工资总额,对其中个人缴费工资按《工伤保险条例》第六十四条规定进行了调整,即本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区...
工伤保险
最低缴费
基数
答:
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布...
工伤保险基数
指什么
答:
法律分析:工伤保险单位缴费基数为全部职工工资总额
。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依据:《社会保险法》 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》 第十条 ...
工伤保险
的
基数
是什么
答:
工伤保险的基数是按照以下方式计算:
1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会...
工伤保险
怎么
申报
缴费
基数
答:
一般公司工伤保险申报缴费基数确定标准是:最低是在岗平均工资的60%
,根据行业风险不同确定费率;每年会调整新的缴费基数,当年7月开始实行至下一年的6月30日。可以通过查阅本地区微信公众号、人力资源和社会保障局通知等确定具体缴费基数,以山西省为例,2020年缴费基数上限为200988元,下限继续执行2019年...
工伤保险
缴费
基数
是多少?
答:
1、缴费
基数
指用人单位缴纳
工伤保险
费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。二、缴费费率1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险...
工伤保险基数
指什么
答:
法律分析:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费
基数
来缴纳
工伤保险
费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额...
对于
工伤保险基数
怎么算?
答:
工伤保险
由用人单位为劳动者缴纳,劳动者自身无需缴纳,以劳动者的劳动报酬为
基数
,乘以工伤保险缴费费率所得。全国各行业工伤保险缴费费率一般控制在1%左右。二、劳动能力复查鉴定的程序 劳动能力复查鉴定,是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生...
工伤保险
缴费
基数
怎么确定
答:
具体确定
工伤保险
缴费
基数
的方法是将用人单位职工的工资总额作为基数,并乘以相应的单位缴费费率。不同行业根据其工伤风险程度被划分为一类至八类,每个类别对应不同的工伤保险行业基准费率。这些基准费率通常控制在用人单位职工工资总额的0.2%到1.9%左右。根据实际情况,可以通过费率浮动的方式确定每个行业内...
工伤
最低
基数
答:
法律分析:2:1,当年7月开始实行至下一年的6月30日3:
最低是在岗平均工资的60%
工伤保险缴费基数确定标准是.5%-1,具体的行业缴交比例也有所不同,范围在0。根据行业风险不同确定费率:工伤是由单位缴的:每年的会调整新的缴费基数,个人缴交不了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条...
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