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工伤保险可以随时停吗
工伤保险
怎么停保
答:
职工工伤保险个人无权停保
,职工离开原用人单位时由原单位就办理停保手续。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。工伤保险,是指劳动者在工作中或在...
工伤保险
自己
可以停吗
答:
法律分析:不能
。只要劳动关系存在,就不可以自己解除工伤保险。工伤保险是社会保险之一,依法参加工伤保险是法律强制性规定,不以劳动者本人或者用人单位意志改变,只要劳动关系存在,就必须依法参加工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费...
工伤保险可以停
到当日吗
答:
工伤保险可以停到当日
。用人单位与劳动者解除了劳动关系,劳动者暂时还未就业的,工伤保险就会暂停。因为工伤保险是用人单位缴纳的,所以在暂时没有用人单位的情形下,就会停止。
工伤保险
应在员工离职后多久必须停交
答:
工伤职工离职当月即可办理异动,从次月起停缴
。根据《劳动合同法》第五十条规定,工伤职工离职的,用人单位应当在15日内为其办理社会保险转移手续,办理社会保险异动,从次月起停止缴纳包括工伤保险在内的社会保险费。
社保
工伤保险可以
断吗?
答:
你好,按照现在的相关规定来看的话,都是
可以
断交的,不过断交都是有不同的影响的,具体的你也可以咨询一下社保局。
工伤保险
如何停保
答:
法律分析:你从原单位离职,原单位就会给你停保,不然就还得给你缴
工伤保险
的。如果没有停保,你
可以
找原单位,让其给你停保。如果联系不上原单位,你可以直接去社保中心办理。有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,...
工伤保险可
申请
暂停
缴费吗
答:
只要员工与单位保持劳动关系,在正常上班期间是不
能停
缴的。
工伤保险
是国家强制保险的一种,单位是必须给员工缴纳的,工伤保险费用全额由单位支付。如果单位停产,那么单位是
可以
申请在停产期间不给员工缴纳工伤保险的。
工伤保险可
申请
暂停
缴费吗
答:
【1】单位不
能暂停
缴纳工伤保险费。因为
暂停工伤保险
费,受损失是劳动者和单位。社会保险行政部门也不允许用人单位暂时停缴工伤保险费。【2】劳动者自己不交工伤保险费,单位按职工人数缴纳。
员工发生
工伤
后,社保
可以停吗
答:
劳动者发生工伤事故后,无论是否鉴定,用人单位都不
能停
交社保。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的
工伤保险
法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。工伤鉴定一般多久出结果:当员工在工作时间或是因为工作而...
工伤保险
一定要公司才能停保吗?如果公司不办理要多久才能停?
答:
凡是在职职工,用人单位必须为其缴纳
工伤保险
,不
能停
保,除非解除合同,或者调出,或者退休,或者死亡为止
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