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工伤保险伤残津贴怎么算
一次性伤残补助金怎么计算
答:
(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工...
工伤保险
残疾赔偿金
怎么计算
?
答:
1、从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,
标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资
,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的...
工伤保险
赔偿标准
怎么算
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%
,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,
一到十级
工伤
赔偿表
答:
(1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
;(2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。(3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...
工伤
职工人身损害中残疾赔偿金
怎么计算
答:
(一)一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残为16个月
。(二)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为本人工资的70%;六级伤残的为60%。七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;...
工伤怎么
赔偿
答:
(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津贴
;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳
工伤保险
费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
工伤伤残津贴
本人工资
怎么计算
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,标准为:
一级伤残为本人工资的90%
,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤...
工伤
赔偿本人工资
怎么计算
答:
通常,工资是计算赔偿金额的主要依据,可以按照受伤前一年的平均工资进行计算。此外,工伤程度也会影响赔偿金额,伤残程度评定会根据《工伤保险条例》的相关规定进行。根据评定结果,
可以确定相应的伤残津贴和一次性伤残补助金
。需要注意的是,具体的赔偿金额计算可能会因地区、公司政策等因素而有所不同,建议...
工伤
医疗补助金
怎么计算
答:
工伤医疗补助金算法如下:1一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
一级伤残补助金=本人工资×27个月 二级伤残补助金=本人工资×25个月 三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90 二级伤残津贴=本人工资×85 三级伤残...
工伤伤残津贴怎么
领取,伤残津贴会支付多少年?
答:
工伤伤残津贴计算
方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会
保险
经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%...
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