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工伤九级一般赔多少钱
一般九级工伤
能
赔偿多少钱
答:
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
九级伤残为9个月的本人工资
,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为
二万七千元
。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支...
工伤九级赔多少钱
答:
工伤九级的赔偿金额如下:
1、一次性伤残补助金:按照伤者本人工资的9个月计算;例如月工资为三千元,则赔偿金额为二万七千元
;2、医疗费:包括诊疗费用、药品费用及住院服务费用;3、辅助器具费:按照所需辅助器具的单价和数量计算;4、一次性工伤医疗补助金:在劳动合同期满终止或职工提出解除合同时,由...
工伤九级伤残赔偿多少钱
?
答:
工伤九级伤残赔偿多少钱并未在法律上统一规定,
一般在几万元左右
,要根据实际的伤害部位和后果而定,一般是需要对医疗费、伙食费、交通费、住宿费、治疗费、工资待遇、护理费、伤残赔偿金等。 工伤九级赔偿标准一般在几万元左右,具体赔偿内容有:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
九级工伤
能
赔偿多少钱
答:
1、九级伤残,
一次性伤残补助金为9个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一次性工伤医...
工伤
鉴定
九级伤残一般赔多少钱
答:
一、工伤鉴定9级大概能赔多少钱 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
九级伤残为9个月的本人工资
,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为
二万七千元
。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付...
工伤9级一般
能
赔偿多少钱
答:
一、
工伤9级一般
能
赔偿多少钱
1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,如果职员入职之后,单位已经依法给职员缴纳了工伤保险,那么这些费用首先从工伤保险基金支付。工伤职工鉴定为
九级伤残
的,享有以下待遇:(1)由...
9级伤残
一共
赔多少
万
答:
9级伤残
一共赔5-7万左右。
一般
十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级
工伤赔偿
也就是5-7万左右的赔偿金。工伤赔偿的项目含残疾...
伤残鉴定9级工伤
可以
赔偿多少
答:
伤残鉴定9级工伤赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:
九级伤残为9个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;
3、一次性伤残就业补助金
:九级伤残为8个月的本人工资;4、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;5、伙食补助费:由统筹...
工伤
认定
九级
能
赔多少钱
答:
法律分析:九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、
一次性伤残就业补助金
等。1、医疗费:实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,职工需要到签订服务协议...
工伤九级
伤残一次性可以
赔多少钱
?
答:
工伤9级赔偿标准有如下:1、一次性伤残补助金,
九级伤残为9个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;
3、一次性伤残就业补助金
,九级伤残为8个月的本人工资。一、个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请...
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