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9级伤残一共赔多少
9级伤残一共赔多少
万
答:
9级伤残一共赔5-7万左右
。一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。工伤赔偿的项目含残疾...
9级伤残
大约
赔多少
答:
9级伤残赔偿补助金如下:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤认...
伤残九级
大概应该
赔多少
钱
答:
综上所述,
九级工伤的赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等
,并可获得一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资。此外,若劳动合同期满或职工提出解除合同,用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被...
工伤
9级伤残赔偿
明细
答:
工伤9级赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资
;3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下:1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请...
九级伤残
一次性可以
赔多少
钱
答:
九级伤残一次性可以赔2.5万元
。一次性伤残就业补助金:五级伤残:9.5万元;六级伤残:8.5万元;七级伤残:4.5万元;八级伤残:3.5万元;九级伤残:2.5万元;十级伤残:1.5万元。九级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金...
九级伤残赔多少
钱
答:
九级伤残赔偿
标准:
1
、一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资,每月工资2000元,共18000元;2、一次性工伤医疗补助金。九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,假设某地2014年度职工平均工资为4306.75元,那么医疗补助金共25840.32元;3、一次性伤残就业补助金。九级伤残为10个月统筹地区上...
九级伤残一共赔多少
万
答:
伤残
9级赔偿
大约4-10万,具体需根据实际情况确定:
1
、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七
级伤残
的赔偿标准是...
工伤
九级
大概
赔几
万
答:
工伤
9级伤残赔偿9
万。具体赔偿标准如下:
1
、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:(1)按照实际减少的收入计算;(2)按照最近三年的平均收入计算;(3)参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资...
9级伤残赔偿
标准金额
答:
9级伤残赔偿
标准金额如下:
1
、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元x8个月=20408元;2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的,分别由工伤保险基金、用人单位一次性支付上述补助金,具体标准按照当地政府规定执行;3、劳动合同期满终止,...
九级伤残
工资5000
一共赔多少
答:
法律分析:
1
.如果是工伤的话,
九级伤残
的
赔偿
标准为:一次性伤残补助金为九个月的本人工资。9×5000=45000.2.除了由社保支付的一次性伤残补助金以外,如果与公司解除劳动关系的话,可以领取由社保支付的一次性医疗补助金和由企业支付的一次性就业补助金。这两项是根据地方法规来计算的。不同地区不一样。法...
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