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岗位交接班管理制度及方法
交接班制度
答:
五、
交接班必须做到“五清三交接”
,
即:五清:看清、讲清、问清、查清、点清。三交接:图板交接、现场交接、实物交接
。 六、交接班的资料一律以所填写的交接班记录和现场交接清楚为准,当遇应交待的事项由交班者负责,凡没有接清楚的事项,由接班者负责,双方都未履行交接手续资料,双方都应负责。 七、下列情景不得...
交接班制度
是什么?
答:
交接班应坚持做到:资料数据记录不全、不准不交接,特殊工种岗位不交给无证上岗者及劳保用品穿戴不全者
。正在处理事故或故障时不交接。
交接班时要严肃认真
,对交接班人发现的问题要及时进行整改,在交接班前发现的问题由交班方负责,接班者验收合格后交班方才可离去。交班完毕后,对发现的大小问题,一律...
交接班制度
答:
交接班制度1
1、交班人员应提前半小时做好交班准备,接班人员应提前15分钟到达交接班现场做好接班准备
。接班人员未能按时到达,交班人员不能离开岗位。 2、
当班的班长要正确
、清楚、可靠地记录各种生产记录,并及时当面给下一班的班组长。接班的班组长不仅要看上一班的记录、听交班着的介绍,还要到异常的设备或作...
岗位交接班管理制度
答:
岗位交接班管理制度
一、目的:为了加强员工岗位交接班管理,清晰、明确交接班的
方法和
交接班内容,明确交接班双方的责任和权利,提高员工的工作完成效率和责任心,养成良好的职业习惯,确保工作的连续性和工作责任的落实,特制定本制度。二、适用范围:新疆华隆油田科技股份有限公司油田技术事业部各单位员工。三...
班组
交接班管理制度
范文精选
视频时间 7:45
护士
交接班制度
是什么?
答:
1、每班必须按时
交接班
,接班者提前15分钟进入科室,阅读交班报告及医嘱本。在接班者未到之前,交班者不得离开
岗位
。2、值班者必须在交班前完成本班各项工作。对定位、定数量放置的毒、麻、剧药品、注射器、体温计、血压计、手电筒等物品当面交清并登记签名。如数目不符必须查清原因及时补充。3、对...
如何
交接班
答:
交接班管理制度
1 范围 1.1 本标准规定了连续工作
岗位
的人员实施规范的交接班的要求。1.2 本标准适用于XXXX范围内连续倒班岗位的交接班。2 引用标准 2.1 XXXX公司企业管理标准。3 管理职责 3.1 劳资科负责督促车间等二级单位交接班制度的制订,执行情况的检查与考核。3.2 车间等二级单位负责本单位...
值班
交接班管理制度
答:
值班
交接班管理制度
篇1 一、凡实行二班一运转的
岗位
,执行交接班制度。 二、两班交接时,对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚,特殊情况还须特殊交待。 三、两班交接时,接班者未到,交班者不得离岗;迟到或旷工者按公司相关规定执行。对交接班中发生...
交接班管理制度
4篇
答:
交接班管理制度
2 一、交接班的一般规定: 1、为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录表上签名,然后接班人依次签名,从此时起,公司的全部运行工作,由接班人员负责。交班负责人才能带领全值人员离开
岗位
。 2、接班人员应提前10-15分钟到达,看阅交接班记录表...
交接班管理制度
,你值得拥有
答:
交接班
必须在场进行,双方班长需面对面确认,确保“十交”内容的准确无误。交接记录的填写和签字是
制度
的铁律,它既是责任的凭证,也是查考的依据。公司强调“十不交”原则,杜绝隐瞒或遗漏。接班者对遗留问题需主动提出并协助解决,而交班者只有在完成交接后才能离开
岗位
。责任归属清晰,记录作为裁决的...
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