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就业协议和劳动合同的共同点
就业协议与劳动合同的
相似
之处
( )a与劳动合同性质一致b主体表达意思...
答:
就业协议书与劳动合同相同点就是一经签定,都具备法律效力,不论是毕业生还是用人单位,都应当按照约定履行
。二、但两者又有本质上的区别:1.主体上:就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方主体共同签定的就业协议书,而劳动合同是劳动者与用人单位双方主体之间签定的关于权...
1、三方
就业协议与劳动合同的相同点
与区别? 2
答:
相同点:都是协议 不同点:三方协议无法律效力
,只是高校为了提高学生的就业率而要学生签的协议,劳动合同具有法律效力。是劳动者和用人单位签订的明确双方责任与义务的协议。
毕业生
就业协议与劳动合同的
关系大学生就业指导
答:
其次,
就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立:而劳动合同是双方合同
,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与附件...
劳动合同
和
就业协议
答:
一般来说就业协议签订在前,
就业协议应在毕业生就业之前签订,而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订
。(四)
目的不同
就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意,一...
什么是
就业协议书和劳动合同
答:
2、目的不同
就业协议书主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见。劳动合同的目的,是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。3、内容不同 就业协议书内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐...
就业合同
是
劳动合同
吗
答:
就业合同
不是劳动合同。具体如下:1、
就业协议
是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据;2、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立
劳动合同的
流程如下:1、审查新员工的主体资格;2、对新入职员工履行告知义务,签订劳动合同前如实告知新员工工作...
就业协议书与劳动合同的
缔约方
相同
对吗
答:
就业协议和劳动合同的
区别:1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生毕业信息的真实性。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿...
就业协议与劳动合同有什么
区别联系
答:
就业协议与劳动合同的
区别:1、主体不同,就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间...
就业协议和劳动合同的
关系
答:
法律主观:你好
就业协议与 劳动合同 的
关系和区别具体表现在: (一)性质不同 就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议,也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据;劳动合同是毕业生与用人单位依法确立 劳动关系 、明确双方权利和义务的协议,是明确毕业生就业后从事何种岗位、享受何种待遇等...
合同和协议有什么
区别?
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