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就业协议与劳动合同的概念
就业协议书与劳动合同的
区别
答:
劳动合同是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
。4、时效不同:就业协议其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。
劳动合同对双方当事人具有法律约束力
。5、签发部门:毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。劳动合同的签证机关是各级劳...
就业协议与劳动合同的
区别是什么?
答:
法律分析:就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据
。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。就业协议是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。劳动合同是依据劳动合同法。法律依据:《中华人...
就业协议和劳动合同
就是一回事
答:
法律分析:
就业协议和劳动合同
就是一回事的说法是错误的,就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,不是劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...
就业协议和劳动合同的概念
答:
是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据
。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
就业协议和劳动合同的
主要区别
答:
法律分析:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订
;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》,就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《民法典》。法律依据:《...
劳动合同和就业协议的
区别
答:
法律分析:1、
就业协议
属于三方协议,
和劳动合同的
作用基本相同;2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用;3、就业协议应当劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
就业协议和劳动合同的
区别
答:
就业协议书
是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议,目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系;
劳动合同
是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务。具体表现在以下方面:1、主体不同就业协议书目前除毕业生与用人单位双方签宇、盖章外,还有学校参与见证。劳动合同是毕业生与用人...
就业协议书和劳动合同的
区别和联系是什么
答:
一、
就业协议书和劳动合同的
区别和联系是什么1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,体现国家对劳动者的强制保护;就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。体现的...
劳动合同和就业协议的
区别
答:
二、什么是
劳动合同劳动合同
也称劳动契约、
劳动协议
,它是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议。根据协议,劳动者加入某一用人单位,承担某一工作和任务,遵守单位内部的劳动规则和其它规章制度。企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照劳动者的劳动...
就业协议和劳动合同的
区别
答:
法律分析:
劳动合同书与就业协议书
的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;
劳动合同书的
主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》,就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行...
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