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小组中期的特点和任务
小组
工作者在( )阶段的主要
任务
是
建设性地处理冲突和沉默
。
答:
解析:小组中期(小组形成期)是小组组员之间形成亲密关系的阶段
,组员之间慢慢熟悉之后可能会出现竞争,以确立自己在小组中的角色与位置。在这个过程中可能会出现冲突和沉默,因此,社会工作者介入的主要任务就是认识组员之间的亲密关系,促进他们之间的认同,引导和参与小组结构重组。因此,正确选项是C。
小组
发展的几个阶段
答:
小组形成期需要建设性地处理冲突和沉默
,小组成熟期,
一是推进小组目标的实现二世积极提高成员承担社会角色的能力,结案帮助组员缓解分离带来的焦急和情绪回顾小组经验
,鼓励组员将学到的东西运用到生活中去宣告小组结束,做好评估记录,存档后等后续工作。我们来说说中期的工作特点大部分的小组工作内容需要在这...
小组中期
组员
的特点
是
答:
1. 积极性:在中期阶段
,组员们展现出了积极主动的态度,热心参与讨论并乐于提出自己的见解。他们对团队目标和项目进展保持着浓厚的兴趣和强烈的动力。2. 责任心:中期组员承担起自己的份内工作,对完成任务负责任。他们认识到项目的重要性,并致力于确保个人工作的质量和进度,为团队的成功贡献力量。
小组
工作
中期
转折阶段,社会工作者
的任务
有( )。
答:
小组工作中期转折阶段社会工作者的任务:
(1)处理抗拒行为;(2)协调和处理冲突;(3)保持组员对整体目标的意识;(4)协助组员重建小组
;(5)适当控制小组的进程。故选ACDE。
团体
中期的任务
是
答:
理论与实务》中认为,
团体中期的任务是:维持团体的良好互动
。协助成员从团体当中获得新知识。协助成员把领悟转化为行动。协助成员解决问题。为了更好的完成协助的目标,社会工作者需要不同程度的从小组中的中心位置撤出。为了适应权力结构发生的改变,小组当中就会产生冲突。第四,环境(物质环境)的压力。
1.试述
小组
工作的阶段划分及各阶段
的任务与
技巧2.如何应对活动过程中...
答:
总目标由该
小组的
类型
特征及
成员的问题和需求所决定,大致包括指导思想和总体
任务
。围绕总目标建立的具体目标,包括沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标四个部分:A.沟通目标非常重要,是促进小组组员之间相互理解、相互接纳从而实现互动和分享的重要环节。B.过程目标则是小组工作不同阶段的目标要求,是不同阶段任务的...
...阶段的
任务与
技巧2.如何应对活动过程中退组的成员
答:
社会工作者在这一阶段的主要
任务
包括协助小组组员彼此认识以消除陌生感、帮助小组组员明确对
小组的
期望、讨论保密原则和建立契约、制定小组规范、塑造信任的小组气氛等。3.
中期
转折阶段 从小组工作的开始阶段完成之后,就进入小组工作的中期转折阶段。这个阶段是组员关系走向紧密化的时期,也是小组内部权利竞争...
某
小组
进入
中期
阶段,下列属于社会工作者在此阶段的工作是()。_百度...
答:
【答案】:D 此题考查的是小组中期转折阶段的主要任务。A项是小组开始阶段的任务,B项是小组后期成熟阶段的任务,C项是小组结束阶段的任务。只有D项是小组中期阶段的任务。
小组中期的任务
还包括:处理抗拒行为、保持组员对整体目标的意识、协助组员重新建构小组、适当控制小组的进程。
社工
小组
工作的过程
答:
1. 组员
特点
:在
小组
开始阶段,组员通常会感到困惑和焦虑,因为他们还不清楚自己在小组中的角色。他们希望交流但又害怕参与,小心谨慎,相互试探,沉默被动,缺乏表达的自发性和流畅性,对社会工作者有很强的依赖性。2. 社会工作者
任务
:此阶段重点是建立信任关系。社会工作者应协助组员相互认识,消除陌生...
小组特点
介绍
答:
小组
工作
的特点
(一) 小组工作在功能上的特点 1、影响个人转变小组工作的最终目的在于帮助成员解决心理、家庭、社会等方面的问题,因此,促进个人改变使小组工作的核心功能。2、社会控制小组工作过程可以使小组成员学习、遵守、适应社会期望的行为规范,培养成员的社会责任心,使其学会在社会生活中承担合适的...
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