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对公司发的工资有疑问怎么办
公司发的工资
不
对怎么办
答:
法律分析:可以和公司核查,协商支付全部的工资。协商不成的可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁
。有证据的话最快的方法就是直接到法院起诉,要求公司支付约定的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人...
公司发的工资
不
对怎么
投诉
答:
法律分析:公司发的工资不对投诉方法有:
1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门申诉、控告
;2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;3、搜集相关证据材料,起诉至法院。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
公司发的工资
不
对怎么办
答:
公司发的工资不对,
劳动者可以先告知公司,要求其核对数额再发放
。公司故意发放错误的工资的,劳动者可以先与其协商,协商不成的,可以通过向劳动争议调解组织申请调解、向;的行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或...
劳务
公司发的工资
不
对怎么办
答:
法律分析:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由,
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,请求解除...
员工对
发的工资有疑问公司
不回答
怎么办
?
答:
找相关部门或人员:员工可以向公司的人力资源部门或财务部门提出工资疑问
,或者
向直接上级领导或人力资源主管提出
。这样可以找到负责处理工资问题的部门或人员,并得到更专业的解答。寻求法律援助:如果公司拒绝回答员工的工资疑问,员工可以寻求法律援助,例如向劳动监察部门或工会求助。这些部门可以帮助员工维护...
公司发的工资
不
对怎么办
视频时间 00:59
我
的工资
不
对怎么
问老板?
答:
和老板应该是如实的将这件事说清楚。并不需要去隐瞒,因为毕竟你是把
工资发
错了,但是只要发错了是可以去。将发错人
的工资
要回的。
工资
算错
怎么办
,该不该问,怎么问,是不是中间差事了还是我想多了?_百...
答:
工资
算错了一定要问,否则人事部门的人也不会再帮你复核的。自己辛辛苦苦也就是为了工资,现在都给你算错了,显然不合理呀!无论怎样都好,一定要反馈一下,毕竟你不说没人会替你说的。如果你是觉得是不是被扣了或者怎样,反正现在
有疑问
就一定需要提出来的,不然你自己也茶饭不思总想着这个事情...
对
工资有异议
或者问题,应该问财务还是办公室
发工资的
人?
答:
财务部就按照这个工资数给直接给职工打款。所以如你
对工资有异议
,你首先应该清楚这是
公司
内部的流程,要弄清楚是哪个部门负责计算工资的?如果是财务部负责计算工资,那么你就找财务部。如果是行政部负责计算工资,你就应该找行政部把工资更改过来,然后再转交给财务部,给你补发工资。
公司发工资发
错
怎么办
答:
法律分析:如果工资发错。收到工资的人属于不当得利,应当返还发钱单位。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会...
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