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对上级的意见建议
对领导
的意见
和
建议
怎么写
答:
6、优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。缺点:工作作风过于拘谨不够大胆
。7、优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,积极主动。缺点:平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。8、优点:关心他人,积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工...
下级
对上级
有什么
意见
或
建议
???
答:
下级对上级简短建议如下:领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识
,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习三个代表重要思想,要具体落实到实处,多一维护职工的利益。个别领导架子大,与职工沟通少,不...
怎样
给上级
领导提
意见
?
答:
4、处事不够公正
领导在对自己和他人问题上要求不同,处事不公。往往对自己严,对别人宽。对自己紧,对别人松。自我批评多,批评别人少。表扬别人多,自我表扬少。5、工作不够大胆 领导决策问题太过谨慎,特别是决策重大问题时。总是要一再调查论证,反复征求多方意见,以求万无一失。缺少说一不一,...
对领导
的意见
和
建议
有哪些?
答:
一、对领导的意见和建议
1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高
。2、
工作作风方面要加强机关作风建设
,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、
工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用
,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多...
对上级
领导班子的评价
意见
和
建议
答:
对上级
领导班子的评价
意见
和
建议
如下:1、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象.2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好。在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。3、领导班子思路...
个人对领导
的意见
和
建议
答:
2、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。3、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求
意见
,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力...
对主管领导
的意见
和
建议
怎么写
答:
对主管领导
的意见
和
建议
应当直接、诚恳并具有建设性。首先,明确表达对领导的尊重和感谢;其次,具体描述所观察到的问题或挑战;然后,提出具体的改进建议或解决方案;最后,表示愿意提供支持并期待积极的改变。1. 表达尊重和感谢 在提出建议之前,首先表达对领导的尊重和感谢。这有助于建立信任和开放的态度...
对领导工作
的意见
和
建议
答:
1. 建立开放的沟通渠道:有效的沟通是领导工作的基石。领导应该与团队成员保持定期的交流,不仅是下达指令,更要倾听他们的想法和
意见
。例如,可以设立每月一次的匿名
建议
箱,让员工能够自由地提出自己的看法,而不必担心可能的负面影响。这样的沟通方式能够增强员工的归属感,提高团队的凝聚力。2. 促进团队...
对主要领导的评价
意见
和
建议
答:
对主要领导的评价
意见
和
建议
:强化理论学习、提高决策水平、加强团队建设、改进工作作风、增强服务意识。1、强化理论学习:领导班子应不断加强政治理论学习,深入理解和贯彻党的理论和路线方针政策,以提升自身的政治素质和领导能力。2、提高决策水平:在决策过程中,应充分调查研究,听取各方意见,提高决策的...
对领导的评价
意见
和
建议
简短
答:
2、加强合作:加强与其他部门的沟通与合作,促进跨部门项目的顺利进行。3、增加员工参与决策的机会:在决策过程中,可以适当考虑员工
的意见
和
建议
。4、增加培训机会:希望领导能够在繁忙的工作中更多地关注员工的成长和发展,提供更多的培训和学习机会。
给
领导提建议的正确方式:1、提前做好准备 在给领导...
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