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富士康辞职了没拿到工资
富士康
自离
工资没
发怎么办
答:
法律分析:擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,
可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
我在成都
富士康离职了
今天是发
工资
的时候,为什么我的工资还没到?
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是...
太原
富士康辞工后没工资
有什么办法
答:
太原富士康辞工后没工资,
你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
;一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
从成都
富士康
自离,签了自离单后到现在已经有十天了,
工资
为何还没到账...
答:
看看有没有到平常发工资的日子,一般都是统一时间发工资的不是离职就能发工资
。如果已经过发工资得日子赶紧联系他们财务也许会有漏发的可能。
富士康
自离了也跑自离单了但
没有
发
工资
我该怎么办
答:
用人单位存在克扣、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施...
亲爱的朋友们 ,我在
富士康辞工后没拿到工资
,怎么办?告他们还是求助社会...
答:
只要
没有
《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(...
我在
富士康
干了一个礼拜
辞职了
,没发
工资
卡,这几天的工资怎么办?
答:
有很多地方是
拿
不到
工资
的,因为有规定的
辞职
要提前一个月,你只干了一个星期就不做了,这个工资估计是拿不到的,你可以和他们协商一下,看看能否通融。
在
富士康
正常
离职后没
有跑单也没发
工资
,两个月后跑单还会发工资吗
答:
在
富士康
正常
离职后没
有跑单也没发
工资
,两个月后跑单还会发工资。富士康内部有规定自离两年内办理离职手续都照常发工资。附注:员工自离后若不办理离职手续将不会发工资。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
富士康
自离一个月了,没发
工资
,请问现在能不能办自离手续了?跪求!
答:
拖欠
工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。办理
离职
手续是公司的法定义务,因为劳动者或许要提取公积金,或许要为了就业,用人单位必须配合劳动者离职,办理离职手续。但自动离职给用人单位造成的实际损失,用人单位也可以要求劳动者...
我在
富士康
干了一个礼拜
辞职了
,没发
工资
卡,这几天的工资怎么办?
答:
你可以找人事部门谈一下,这几天的
工资
发给你现金行不行,不行的话你只能留下卡号转账,不给钱的话你可以到劳动局投诉公司。
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