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富士康辞职了没拿到工资
我9.25号在
富士康辞职了
,按工常程序走完流程的,
工资
现在还
没有
到帐...
答:
你9月25号在
富士康辞职了
,按正常程序走完流程,但是
工资没有
到账,这个离职的话,工资是不会马上发放的,是要等到下一个工资发放日才会正常的发,你可以等一段时间,如果发工资的时间过了还没发工资,你就可以到富士康财务部去询问
我在
富士康
干了一个礼拜
辞职了
,没发
工资
卡,这几天的工资怎么办?
答:
有很多地方是
拿
不到
工资
的,因为有规定的
辞职
要提前一个月,你只干了一个星期就不做了,这个工资估计是拿不到的,你可以和他们协商一下,看看能否通融。
我原先在
富士康
上班但我派遣工我自动
离职了
不是说有
工资
吗怎么我的还...
答:
根据《
工资
支付暂行规定》,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、法律规定的,用人单位可以代扣劳动者工资。而因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动...
富士康辞工后
不发
工资
!
答:
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 《劳动保障监察条例》第十七...
我在
富士康
干了一个礼拜
辞职了
,没发
工资
卡,这几天的工资怎么办?
答:
你可以找人事部门谈一下,这几天的
工资
发给你现金行不行,不行的话你只能留下卡号转账,不给钱的话你可以到劳动局投诉公司。
富士康
跑过自离单一星期了还没发
工资
怎么查询
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定...
我在
富士康
干了一个礼拜
辞职了
,没发
工资
卡,这几天的工资怎么办?
答:
你好,一般入职是需要签订劳动合同的,如果没有达到合同中的工作要求,一般都属于违约的行为,不仅
没有工资
,而且可能还涉及违法,如果合同中没有写明,那就可以去财务部咨询一下就好了!
我是8月31号在武汉
富士康
跑单
离职
,现在10号该发
工资
,同事们的都到账了...
答:
我在
富士康
干了八年,今年刚
辞职
。你的情况应该是银行还没打入,我在富士康的时候有的钱一般都是晚上打,有的打的很晚
我在
富士康
这个月星期天加班是签卡的,现在
辞职
签卡
工资
会不会不发呀
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
富士康离职后
多久
工资
到账
答:
3. 如果
离职
员工在规定的时间内
未收到
应得的
工资
,可以向劳动局投诉以维护自己的权益。工资支付是企业必须遵守的制度,员工在离职时应确保按照正规程序进行,以便能够正常领取工资。对于希望在发薪日前离职以尽快领取工资的情况,员工需注意,如果离职日期接近发薪日,可能需要等待至下一个发薪日才能获得...
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