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富士康不批离职单自离
富士康
正式工
自离
不办手续啥后果
答:
赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》显示,
富士康
劳动者不办理
离职
手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
富士康自离
有什么后果
答:
旷工处理,会被除名。
富士康自离
不办手续的后果是用人单位对擅自
离职
的职工可按旷工处理,给予除名,自离是没有工资的,也不会再发工资。自离没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜。
交了
离职单不批
直接走了算
自离
吗
答:
如果是提前三十天通知
离职
,这不属于自动离职。 不办离职手续直接走人会造成以下后果: 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内
自离
,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用; 2、如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位...
在
富士康
辞不了工线长
不批
怎么办
答:
打电话投诉一下应该会有效果,你提前一个月嘛,
辞工
按正常手续嘛,一般来说都会批的可能现在很忙。要不没有办法自有
自离
了。请两天假,旷两天工就差不多了。参考资料:如果您的回答是从其他地方引用,请表明出处
郑州
富士康自离不
办手续啥后果
答:
法律分析:一般
职工辞职
所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位
批准
就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者...
龙华
富士康自离
了 跑
自离单
了 有工资吗
答:
劳动者
自离
的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以...
我在郑州
富士康
,说是快过年时不办
离职
,该怎么办?如果
自离
对以后工作有什...
答:
用人单位要求劳动者支付的违约金,不得超过服务期未履行部分分配的培训费用。不办理
离职
手续,不能让单位完成相应的工作交接,有序调整工作任务,可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请,说明具体情况,然后正常离职。因个人急事,建议与用人单位达成一致意见,解除劳动合同。
富士康自离不
办手续啥后果
答:
富士康自离不
办手续后果有承担赔偿责任、按旷工计算。富士康是一家总部位于中国台湾的大型企业集团,自离不办手续劳动者则违反了《劳动合同法》规定,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,且劳动者自离后,用人单位会从其自离当日开始按旷工计算,达到法定天数后,劳动合同关系自动解除。富士康旗下有多家...
我是昆山
富士康
的员工,请假
不批
,线长说马上算我
自离
,我该怎么办?_百度...
答:
还是尽快离开吧,小命重要,对方意思已经很明了了,再耗下去只能让自已更气,退一步海阔天空,调整一下自已的心态,有这时间,又在别的地方挣到钱了。钱,身外之物,多这1000也发不了财,少这1000也穷不到哪儿去,找个自已中意点的工作重新再来吧。
妈的,在
富士康
现在有急事
辞工
,线长不给批怎么办???
答:
如果你真的很急的话建议你
自离
不过一般都是发过上一月工资后才走 还有就是和领班说 找一些比较能说的通的可以接受的借口(这个自己想)不行的话你可以找科长 总之一句话你要真的走人就一定坚持下去 别被线长找借口忽悠你 等等过一段时间给你忽悠过去 他们这样做是看你 的决心 所以说决心决定 你...
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灏鹃〉
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