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学校强制性安排学生去打工
学校
组织
学生去
工厂
打工
违法吗
答:
法律分析:违法,
学校
并没有相应的权限,并且不能
强迫
劳动。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制...
学校强制性安排学生去
工厂
打工
犯法吗
答:
法律分析:不违法,因为首先没有法律限制说学校不可以作出这类禁止,而且从情理上看:
学生
以学习为主,而
学校在
这个原则上限制学生使用手机以免影响学习,这是学校所指制定的一种在校学习的规章制度,就如同某些工厂、公司,对于员工上班期间不得上网一样,对于相关人员作出的一些制度性的
安排
,本质上并没有...
学校强制学生打工
犯法吗
答:
法律分析:如果是教学计划中有社会实践这一实践课的话,
学校
是不违法的,如果超过教学计划规定的时间,那学校就是违法。可以去教育局举报,或者打市长热线举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第...
职校
学生
被
安排到
工厂
打工
,不打工不给毕业证是否合理合法?
答:
总的来说,
学校安排学生
到工厂
打工
的做法在某些情况下是合理合法的,但合理性和合法性需要在法律法规和相关协议的框架内进行评估。如果您对具体情况有疑问或担忧,建议您咨询学校相关部门或当地的劳动法律专业人士,以获取更准确的信息和建议。
学校安排学生出去打工
合理吗?
答:
法律分析:具体情况具体分析,
学校
是不能逼迫
学生
到指定单位实习的,学生也能够拒却的。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第五十八条 国家采取优惠措施,鼓励和扶持学校在不影响正常教育教学的前提下开展勤工俭学和社会服务,兴办校办产业。
大专
强制安排学生去打工
,违法吗
答:
大专
强制安排学生去打工
是违法的。毕竟某些专科类
学校
以实习的名义组织学生去工厂打工来获取工厂给学校的招工抽成,完全是把学生当廉价劳动力出卖给工厂的行为,是违反劳动法规的,所以这种行为是不合法的。一、学校组织去外地打暑假工违法吗勤工助学是我国学生的优良传统,学校组织学生在假期打工,进行社会...
有不少专科
学校
会组织
学生
进厂
打工
,这种行为合法吗?
答:
学生
实习就属于正常的教学课程,
打工
的话,那就是排除在外了。正常情况下是会有这样一个阶段去实习,去适应工作环境的。学生应增加阅历,如不是正常的进厂工作,学生有权拒绝,
学校
不得
强迫
。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有...
学校
带
学生去
工厂
打工
违法吗
答:
法律分析:如果未满18周岁,学校带
学生去
工厂
打工
是违法的。法律依据:《职业
学校学生
实习管理规定》第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的...
大二
学校
让我们
强制打工
怎么办
答:
沟通和反馈、寻求法律援助。1、沟通和反馈:觉得
学校强制
要求大二
学生打工
对学习和发展不利,可以与学校相关负责人或辅导员进行沟通,表达困扰和意见,提出观点和困扰,寻求解决方案或者调整政策。2、寻求法律援助:学校的要求违反了相关法律法规,可以咨询法律专业人士或就业权益保护组织,寻求法律援助和建议。
大专
安排学生去打工
违法吗
答:
法律分析:不合法的了,毕竟某些专科类
学校
以实习的名义组织
学生去
工厂
打工
来获取工厂给学校的招工抽成,完全是把学生当廉价劳动力出卖给工厂的行为,是违反劳动法规的,所以这种行为是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下...
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