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中职学校安排学生进工厂
为什么职高要
进厂
打工?
答:
回答:作环境和工作内容,增强职业素 和技能,并且让
学生
更好地适 红将来的工作生活。通过
进厂
实 间,学生可以了解企业的管理制 宴、生产流程和技能要求,学习 工作中的技术和方法,以及锻炼 自己的工作能力和团队合作精 申。此外,进厂实习还有助于拓 面学生的视野,增强自己的职业 人知和自我价值感...
职校
学生
被
安排到工厂
打工,不打工不给毕业证是否合理合法?
答:
总的来说,
学校安排学生到工厂
打工的做法在某些情况下是合理合法的,但合理性和合法性需要在法律法规和相关协议的框架内进行评估。如果您对具体情况有疑问或担忧,建议您咨询学校相关部门或当地的劳动法律专业人士,以获取更准确的信息和建议。
职校都要
进厂
是国家规定的吗
答:
国家没有规定职校必须
去工厂
。不一定。可向教育部门反映、投诉。法律依据:《职业
学校学生
实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字...
职业
学校安排学生
下厂合法吗
答:
法律分析:不合法的,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以
安排到工厂
里面打工去实习,即使职校学生都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道,并不是说一定要去打工。法律依据:《职业
学校学生
实习管理规定》第十二条,学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业...
学校
把
学生安排到工厂
合法么
答:
法律分析:学校是不能强迫
学生到
指定单位实习的,学生也可以拒绝的。法律依据:《职业
学校学生
实习管理规定》 第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护...
学校
带
学生去工厂
打工违法吗
答:
法律分析:如果未满18周岁,学校带
学生去工厂
打工是违法的。法律依据:《职业
学校学生
实习管理规定》第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的...
学校
强制
中职
生
去工厂
合法吗?
答:
限制人身自由方法,是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力,即以暴力强迫他人劳动致人重伤的,只构成强迫劳动罪一罪。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员的,依照前款的规定处罚。侵犯的客体是劳动者...
公办
中职安排去
电子厂好吗
答:
公办
中职安排
去电子厂很好。公办
中职学校安排学生去
电子厂实习,可以让学生接触到真实的工作环境,提升他们的实践能力和技术水平。在电子厂实习期间,学生将有机会亲身参与各种电子产品的制造过程,了解相关行业的工作流程和技术要求。
学校
强制
学生去工厂
怎么举报
答:
一、学校强制
学生去工厂
怎么举报1、学校强制学生去工厂举报如下:(1)从学校方面举报;向学校当地的教育机构举报学校;(2)从工厂方面举报;向工厂当地的劳动监察大队举报投诉;(3)最好还是要和学校协商,协商无果在实行举报。2、法律依据:《职业
学校学生
实习管理规定》第十四条学生参加岗位实习前,...
学校
强制性
安排学生去工厂
打工犯法吗
答:
法律分析:不违法,因为首先没有法律限制说
学校
不可以作出这类禁止,而且从情理上看:
学生
以学习为主,而学校在这个原则上限制学生使用手机以免影响学习,这是学校所指制定的一种在校学习的规章制度,就如同某些
工厂
、公司,对于员工上班期间不得上网一样,对于相关人员作出的一些制度性的
安排
,本质上并没有...
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