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女50岁单位不给交养老保险了
满
50岁
公司
不给交
社保怎么办
答:
满五十岁公司不交社保,具体处理如下:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通;2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、提...
满
50岁
公司
不给交
社保怎么办
答:
法律分析:如果之前从未参加过社保,只能选择城乡居民养老保险,不能参加职工养老保险
。职工养老保险规定只有这三类人可以补缴:本地户籍的下乡知青、本地户籍参加过社保并且已经退休的大龄人员、曾就职于国企或者事业单位。并且还需要满足45岁以前有补缴记录,才能办理。除了以上三类人能补缴的人群,其他人则需...
女职工超过
50岁
,
单位不给交养老保险
是否违法?
答:
情况下如果
单位不
为劳动者
缴纳养老保险
,就属于违法行为。
我在单位工作,已满
五十岁
,还差三年才交满十五年
保险
,现在
单位不
帮
交了
...
答:
已经满50岁还在用人单位上班的,只要还没有依法享受社会保险待遇,也就是还没有办理退休的职工
,与用人单位还属于劳动关系,用人单位有责任和义务继续为其缴纳的社会保险。50岁的女员工社保未交满15年还可以继续缴纳吗?
当然是完全可以的
。按照社保法的规定,已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限不足...
养老保险
满
50岁
为啥就不能
交了
答:
法律分析:因为50岁达到退休年龄,劳动合同自动终止;社保也相应自动停缴
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业...
在单位干了十七年只
交了
十三年
保险女
到
50岁单位不给
交费了怎么办
答:
女职工到了
50岁
,单位确实不能再给你
交养老保险了
,因为这是政策所不允许的,不过你在
单位交
干了17年,只给你交了13年的社保,你可以要求
单位给
你补交,剩下那四年的社保,你就满15年了,可以办理退休了。
到了
五十岁
公司就给员工停
交保险
!员工仍在公司上班!请问应该怎么办...
答:
到了
五十岁
公司就给员工停
交保险
可以起诉公司。根据有关规定,除了企业女工人的法定退休年龄为50周岁,所以其参加职工社保只能参保缴费至50周岁外,其余人员是参保缴费至其自身对应的法定退休年龄(55周岁/60周岁)。但是企业女工人可以在参保缴费不足15年时,将社保转移为灵活就业人员社保继续参保缴费。自己...
为什么
50岁
企业不帮买社保
答:
对于已经超过
50
周岁的
女性
,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保
缴纳
的,但是要到65
岁
以后才能办理退休;2、如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。
单位交
社保一般包括:
养老保险
、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,福利待遇好的还有住房...
满
50岁
公司
不给交
社保怎么办
答:
满
50岁
公司
不给交
社保,可以通过以下几种方式解决:1、跟单位协商,续签劳动合同;2、变更参保身份,在退休当月申请延期缴费,直到自己够15年再由单位为其办理退休手续领取
养老金
;3、如果
单位不
续签合同,自己承担全部费用帮忙代缴社保,等到凑够15年也可以;4、可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉...
自己年满
50
周岁,
单位不给交保险了
,自己该怎么办?
答:
引言:对于很多人来说,能在一个
单位
一直工作下去也是一个不错的事情,毕竟工作环境会比较稳定一些,但是也有人反映自己年满50周岁了,单位却
不给交保险了
,这自己该怎么办呢?一、如果还没有退休的话对于
女性
来说如果没有从事管理者地位的话,那么
50岁
就可以退休了。对于从事管理者地位的女性来说,55...
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