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女50岁单位不给交养老保险了
女工人到了
50岁不
办退休可以继续
交养老保险
吗
答:
也就是说,职工达到劳动法规定的退休年龄,男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满
50
周岁,社会
保险
缴费满15年或以上,可办理退休手续并享受
养老
待遇。此时享受到的养老、医疗社保待遇与企业
单位
无关,由社会保险保劳动障部门负责。当职工达到法定退休年龄,社会保险缴费未满规定的15年,不符合退休...
女性50岁单位不
要了,
养老保险
怎样停
缴
才能吃失业金?
答:
第一,女工年满
50岁
,
养老保险
未交满15年的,劳动合同不能终止。有很多人说,由于女职工的退休年龄为50岁,只要达到了50岁,用人
单位
可以终止劳动合同,其实这种理解是不正确的。劳动合同法关于终止劳动合同的条款为劳动合同法第四十四条。其中第二款是这样表述的,“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
女士
50岁
还能交社保吗
答:
在60岁办理
养老金
领取手续时,个人账户养老金也要比职工
养老保险
的个人账户养老金要高三分之二,但是基础养老金由于是固定的,比职工养老保险基础养老金要低很多,两者平均下来,加
上
要提早5年领取养老金,其养老金水平差异不是很大。总之,超过
50岁
的女同志,可以办理职工养老保险,...
女员工到了
50岁
,社保未
缴纳
满15年,公司还要继续给她
上
社保吗?一定要缴...
答:
您好,根据《社会保险法》,《关于完善城镇职工基本
养老保险
政策有关问题的通知》劳社部
发
【2001】20号规定:公司不需要继续为她上社保。具体分析:不需要
缴
到55
岁
。只要满足15年就可以了。
女工人到了
50岁不
办退休可以继续
交养老保险
吗
答:
女工人到了
50岁
不办退休可以继续
交养老保险
。按照目前我国退休政策的规定,女职工是50岁办理退休,
女性
管理人员和灵活就业人员是55岁办理退休,当然如果到了50岁,缴费年限也达到了规定的缴费年限,在很多地方也是可以选择在55岁办理退休的。本来50岁已经符合办理退休的条件,也能够办理退休,在用人
单位不
为...
女员工到了
50岁
,社保未
缴纳
满15年,公司还要继续给她
上
社保吗?一定要缴...
答:
根据《社会保险法》,《关于完善城镇职工基本
养老保险
政策有关问题的通知》劳社部
发
【2001】20号规定:公司不需要继续为她上社保。具体分析:不需要
缴
到55
岁
。只要满足15年就可以了。
满了
50岁养老保险
还没买到15年,如果在去
单位
上班,他为什么
不给
你
买保险
...
视频时间 02:38
农民工过了退休年龄打工,用人
单位
再
不给缴纳
社保违法吗?
答:
民工过去了法定退休年龄,例如男士超出60岁,女士超过
50岁
,假如初次
交养老保险
的年纪男性不超出50岁,
女人
超出40岁,只是由于那样或者那般的缘故,在符合法律规定的法定退休年龄之后,缴费年限不够15年,在这样的情况下在外打工的,要主动向用人公司提供自己以前的社保缴费凭证,由
单位
向有关社保机构明确...
我妈四十多岁才
买养老保险
,10年的时候已经
50岁了
,养老保险
单位不给交
...
答:
自己交完,退出来就不好了,咨询原来的
单位
如何去交
50岁了
在
单位
已经
交了
9年半,还能不能续交
社会养老保险
,
答:
女职工
没
办法离职交,
50岁
是退休年龄,
单位
停止参保,后面的年限自己户口所在地继续缴费,累计满后可以按月领
养老金
男职工没影响,男职工60岁到退休年龄,退休前单位可以继续交
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