77问答网
所有问题
当前搜索:
女职工年满50岁能交社保么
女职工满50岁还能
继续
缴纳社保吗
答:
女性职工满50岁后仍然可以继续缴纳社会保险
。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。缴纳社保有以下几个方面的作用:1、促进社会和谐稳定。社保为员工提供医疗、...
女职工
超过
50岁
单位还
可以参保吗
答:
女职工超过50岁单位还可以参保
。职工超过50岁,单位仍然可以按照规定参保,但需要符合下列条件:从未参加过养老保险或者个人账户累计缴存时间不足15年的,单位需要为其足额缴纳基本养老保险费,其个人也要缴纳相应的养老保险费。 如果女职工已经累计缴存了15年及以上的养老保险费,并且已经领取了养老金,那么...
现在55
岁可以交社保吗
?
答:
五十五岁是可以缴纳社保的
,但是有缴纳条件,干部出身超过五十五岁就不能缴纳社保了,但若是首次缴纳社保,最高年龄只受到退休年龄的限制,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的才能享受社保。 一、现在55岁可以交社保吗?可以,但是有条件。基本条件如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,...
女员工满了
50岁
单位
还能缴纳社保吗
?
答:
女员工满了50岁单位还能缴纳社保
。对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保1、从政策的层面来分析。...
50岁女职工
单位
还能交社保吗
答:
女人满50岁后能够买社保
。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的,能够缴费至满十五年,按月领取基本养老金。一、按照目前我国的退休政策规定。男职工退休年龄是60周岁,女职工退休年龄是50周岁,女性...
50岁女职工
单位
还能交社保吗
答:
法律主观:
年满50周岁
的
女职工
医保 要累计缴费超过15年,即可享受 养老金 的待遇。并且男女之间也是统一的,都是累计缴费超过15年。只不过男女的 退休年龄 是不一样的,男性是60周岁,女性是50周岁。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法 》第二十七条,参加职工基本 医疗保险 的个人,达到法定...
到
50岁
了,单位是否还应该
缴纳社保
-法律知识女已达到
五十岁
,但社保还没...
答:
女性职工
达到
50周岁
退休年龄,没有
缴纳满
15
年社保
的,用人单位就不给
缴纳社保
了,因为到了退休年龄,用人单位可以以此理由辞退女性职工的,即使没有辞退,也属于劳务关系了,用人单位已经没有继续缴纳社保的义务了。
女员工满了
50岁
还没交够15年,单位
还能缴纳社保吗
?
答:
如果是
女性职工
身份
年满50周岁
,没有
缴纳满
15
年社保
是不能退休的,用人单位也不会给你
缴纳社保
的,因为你到了退休年龄,你和用人单位已经不是劳动关系,只是劳务关系,你可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保满15年的时候,就可以办理退休手续了。
满50岁
公司还
可以交社保吗
答:
男年满60周岁,女工人
年满50周岁
,女干部年满55周岁。如果是50岁的男职工,公司是还需要
交社会保险
的,直至退休年龄止。如果是50岁的
女职工
,如果该女职工连续参保达到15年,公司应为其办理退休手续,领取养老金。1.50岁是女职工的退休年纪。2.是停柩客体魄是劳动合同,得分情况。2.1如果该女职工...
企业
女职工年满50岁
却只买了13
年社保
,该怎么办?
答:
法律主观:
年满50周岁
的
女职工
医保要累计缴费超过15年,即可享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的,都是累计缴费超过15年。只不过男女的退休年龄是不一样的,男性是60周岁,女性是50周岁。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法 》第十六条 参加基本 养老保险 的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
五十岁女人还能交社保吗
女工满50岁可以缴纳社保吗
满50岁公司还可以交社保吗
社保女50岁还可以继续交吗
职工医保50岁女还能交吗
农民女50岁了还能买社保吗
个人社保怎么缴纳
女职工50岁社保不满15年
职工社保没交满15年怎么办