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大学生就业难辩论
大学生就业难
是自身原因还是社会原因
辩论
问题
答:
由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,新增加的劳动就业岗位,主要是劳动密集型的就业岗位,使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况,这是中国
大学生就业难
的主要原因。这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。
辩论赛
:
大学生就业难
责任在自己,怎么辩(辩论词资料)
答:
,“伯乐”找不到“千里马”并非“伯乐”不会相马,很多时候也是“千里马”自身期望值过高。吉利集团曾把一批名校毕业的员工派往企业生产和销售第一线,一周后一些学生就要求离职,表示自己不该在艰苦地方工作。一位女
大学生
在现场提出“求职时应聘秘书不甘心”。去年为招聘秘书操了半年心的沈国军指出:“...
大学生辩论赛
,反方是
大学生就业
不应该选择大城市,求反方观点中的露点...
答:
回答:1.小城市相比大城市,
就业
机会很少,找到理想中的工作很难; 2.大城市相比小城市,文化交流水平相对较高,在大城市中有利与我们学习和见识到更多小城市见识不到的知识和文化,这对于自己以后的发展具有很大的优势; 3.小城市经济水平相对薄弱,不管是创业还是生活,相比于大城市都具有很大的难度。
社会需要对于
大学生
择业问题
辩论赛
答:
回答:以个人需要为前提,做到物尽其能,更能发挥个人价值,从而为社会创造更多的价值。故个人需要对大学生择业更重要。 正方相关观点整理:
1、个人需要并不等同于片面追求个人的利益
,它虽然强调自我价值的实现,但同样认同对国家对社会的责任与奉献。 2、从个人的角度分析:大学是一个传授知识的地方。所谓“...
辩论赛
:解决当代
大学生就业难
是观念重要还是体制重要。我方是观念,求攻...
答:
1.观念和体制就好比办事的方法和物质基础的保障体系,可以说是缺一不可
。2.就业的问题不可能因为是大学生而有如此的区别,用大学生的就业要求来看不 是大学生的就业难度更大。大学生学的都是前人的经历在别人的归纳后的理 论,也就是三手货。那些前人是从实际出发,是最基层的,最有经验。3.体制...
大学生就业
压力大利大于弊的
辩论
词
答:
大学生就业
压力利大于弊 首先大学生一直在宽松的环境中培养 高考进入大学后 氛围一直是很宽松 所以大学生的个人素质就普遍存在问题 严进松出成了大学校园的现状 这样培养的人才不但没有竞争力 而且会影响到学校甚至老师的声誉 其次 如今社会就业压力本身就大 很多工作岗位选择淘汰制 以刺激工作效率 就业的...
辩论赛
我方观点
大学生就业难
责任在个人,对方是在社会,求开票词和这有...
答:
第一,要明确
就业难
的定义。从广义上讲,就业难是指以下三种情况:找不到工作、难以找到合适的工作、找工作的过程艰辛。今天我们主要讨论的就业难是结果上的难,因为找不到工作的这部分大学生才是就业难的主力。第二,我们并不否认,当前的社会大环境对
大学生就业
造成了一定的困难,但是这些困难是可以...
辩论赛
:人才过剩是
大学生就业难
的主要原因
答:
造成
大学生就业难
是多方面原因的,最主要的是自身原因。因此,大学生应该努力提升自身的综合素质。当代大学生必须有把自己事业与国家进步、社会的发展融为一体的品格,并具有良好的职业道德,树立正确的世界观、人生观、价值观。有良好的心理素质,面临更加激烈社会竞争,能视变化为机遇,视困难为坦途,有...
急!!辩题:
大学生就业难
不难!不难
答:
正方难。1 可以从近几年的
就业
率来
辩论
。(可以把数据参考进来,)有限的岗位,不高的就业率,2 从人才培养与市场需求的不符合。
大学生
自己期望过高,好强好胜没有经验,没有人脉资源等等来分析 3 从大学生自己期望过高,好强好胜没有经验,没有人脉资源,城乡二元结构的差异化等等来分析 4 现在...
辩论赛
:
大学生就业难
是自身问题还是社会问题?
答:
说社会问题强调外因,而内因是主要的。强调社会问题有推卸责任之嫌。这是反方固有的软肋。可以从这一点突破。多举一些
就业难
的问题,对方如果老是答社会问题,光听着就像是推卸责任的
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